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el corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis
Lunes, 14 Septiembre de 2009 - 08:15 h / publicado por 
equipo@idealista
el nuevo convenio ya contemplaba estos posibles cambios
el corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
el grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
también pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores
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El Corte Inglés cambiará los turnos y los horarios de 40.000 empleados por la crisis
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europa produciendo y conciliando con la jornada continua
y nosotros en dirección contraria
como no vamos a ser los ultimos en salir de la recesión??
MANIFESTACION Y A UNA HUELGA
CRISIS????????''COMO SE APROVECHAN DONDE ESTAN LOS NUMEROS?'''''HAY SE REFLEJA TODO Y QUE HAY DE LA CONCILIACION FAMILIAR Y LABORAL??????????'
¿Pero es que os pensáis que tendréis compradores tontos como los de antes? ¿Es que os pensáis que vais a sacar barbaridades millonarias por vuestros cuchitriles? Vais a perderle a vuestros pisos, a pagar mas impuestos, más IBIS, mas plusvalías, mas gastos de compra-venta, más de todo, jajajajajajajaja. Y cuanto más tardeis en vender, peor será. ¿Es que os pensáis que con la tasa de paro que tenemos os darán ese dinero? ¿Es que os pensáis que con la miseria de sueldos de este país (mileuristas y sueldos a la baja) sacareis tanto? Y encima los pocos compradores que quedan están a la espera para comprar cuando no podáis más. Y encima el ZP subirá aún más los impuestos, para que las rentas altas consuman menos y tengan menos liquidez y así no compraran pisos. Jajajajajaja Ya he visto muchas promociones que se las han quedado los banco y que han bajado un montón de dinero, en algunos casos hasta un 40%. Y el especulador que compró ve como el banco vende ese piso un 30 o 40% más barato. Y sé de gente que tiene alquilados que se han quedado en paro, que no pagan desde hace tiempo y que no les pueden echar. Y le están perdiendo. Jajajajajajajajaja, hasta pronto espekulacerdos
¿Por la crisis? Ja!
Lo que quieren hacer es ahorrarse el mantener a gente con contartos de días sueltos y que el resto hagamos más trabajo por el mismo dinero.
La crisis es simplemente la excusa que usan. ¿O cuando no haya crisis nos van a devolver los horarios que teníamos? Porque eso seguro no lo van a hacer.
para empezar es muy difícil cuadrar los horarios de un departamento. Y a la hora de comer no digamos. Ya que en muchos centros solo hay una pequeña sala de descanso con dos o tres microondas (de los cuales no siempre funcionan todos); ¿pretenden que se coma en el suelo y a base de bocadillos?
Y en cuanto al tiempo libre, ¿cuándo se va a poder disfrutar de la familia? ¿La noche de los sábados y el domingo que no se abra?
La verdad es que luego se preguntan por que el trabajador no lo da todo en el trabajo. Pues señores porque lo primero es que cada vez pagan peor, lo segundo porque están a bajo mínimo de personal y al que tienen no lo cuidan y lo tercero porque cada vez los empleados están más cansados de que se rían de ellos y no se valore su trabajo.
Y de los sindicatos mejor ni hablar; se dedican a decir que están negociando cuando ya está todo acordado. Gastándose el dinero en hacer demagogia pura y dura y tirar puiedras al tejado el otro sindicato. Es una vergüenza!!!!
son unos hijos de su madre estos al final hunden la empresa
con los nuevos horarios , pretenden no hacer mas contratos el trabajo lo tendremos que hacer todo nosotros, de reponer, coordinar, almacenar,vender, empaquetar, a parte de todo tipo de papeleos que conllevan, abonos, rescisiones, composturas, venta a plazos etc.... todo por aproximadamente 800 euros, señores llevo 20 años en la empresa, a la cual entre muy ilusionada, actualmente la palabra es Decepcion.Las diferencias entre los que van a admitir sin rechistar el horarioy los que nos vamos a quejar , son de dinero, los complementos a distintos trabajadores y no pequeños, hace que se trague con todo , claro que hablamos de sueldos que pueden llegar a rondar, los 1400 euros, no por ser los que mas trabajan , sino, los que mas Venden , discriminacion salarial , a parte los retoques de sueldo a quien mejor haga la pelota, al que mas venda,al que le apetezca al jefe ....Conste que no me quejo del trabajo, es del sueldo y del retroceso que vamos a dar como trabajadores permitiendo que los nuevos horarios sean solo beneficios economicos , para la Empresa, lo de la conciliacion familiar , suena muy bien pero brilla por su ausencia.
Esto es la mayor verguenza que he visto en mis años en el Corte Ingles, es una tomadura de pelo para los trabajadores, el problema es que la gente tragará, y que nada de esto trascendera en los medios públicos de una manera real.
Sólo aparecera lo buena que es la empresa y lo mucho que ayuda al trabajador...y una mierda...todo se dirige a que ganen dinero y cubran los gastos de apertura de sus nuevos centros. ¿Cuando se va a levantar la gente y va a gritar BASTA?...¿esto es una dictadura o que? ¿porque nunca nadie dice nada?, ¿porque nunca se unen los trabajadores y hacen una huelga para que todo el mundo se entere de la política que sigue ésta empresa? la concilición familiar a la basura....
Me joroba mucho que los clientes que llegan a comprar , no sepan de todo ésto y en muchos casos piensen que tenemos un chollo de trabajo...ja! me río por no llorar, porque nada de ésto se publicará de una forma normal, y porque en televisión y radio El Corte Inglés sigue siendo el Rey, y jamás hablarán de la realidad de sus trabajadores.
es la dictadura del deudalismo.
no les hables de huelgas o de protestar por que no tienen ni donde ir ni como salir de la trampa donde se han metido solitos.
disfruten de lo financiado, de lo votado y de todo lo ~ado que han incorporado a sus vidas.
salud monik, es lo de siempre, me compro sellos y mientras me dan un 10% o un 15 y no me cobran iva miel sobre hojuelas, luego es un timo y se quedan las pelas pues a berrear al estado, si en el curro me daban un 10% de descuento por comprar alli y ademas me lo cobraban a poquitos mensuales pues1000 euristas a comprar todo en el corte ingles , pero eso si en plan funcionariado, a mi que no me toquen el sitio ni el turno ni las vacaciones , si no a berrear, salud pd por si me pasa algo:beeeeeeeeeeeeeeeee
me gustaria ver la nomina de algunos liberados de fasga, de eci ,seguro que tienen un buen motivo economico que hace que acuerden y firmen con la empresa desbeneficios para los trabajadores, como el cambio de horarios, que es un clarisimo ejemplo de beneficio empresarial:no contratara refuerzos de personal en las fechas navideñas, ni empaquetadores , por lo tanto nosotros haremos el trabajo, eso si cobrando lo mismo.
menuda engañifa de currito, a costa del obrero quieren salir de la crisis, a quien quieren vender la moto? donde esta el descanso semanal? cada vez quieren mas, exigen mas y todo por el mismo sueldo, no les parece poco los domingos y fiestas que trabajamos, (mal pagados) , es una verguenza ya esta bien de explotar al obrero, negreros asi se pueden abrir centros y centros, a costa del obrero y todo por 797.00 euros, (todo incluido)
El corte ingles manda más que zapatero en este pais, sus departamentos sindicales tienen en la esclavitud a su personal, las autoridades y medios de comunicación ni se atreven a tocarlo ya que a la mayoria los compran ó intimidan con el poder que tiene.
La crisis que hablan es la creada por las granes empresas como esta que solo se dedican a la especulación y sus directivos no dejan de ser verdaderos delincuentes del equilibrio social.
Ojala agún día un juez con cojones meta a todos estos directivos entre rejas y les despojen de todo bienestar por el daño social y moral que estan realizando a la sociedad española.
Somos muchos los que trabajamos en El corte Ingles, y ninguno esta deacuerdo con estos muevos horarios.
Con la escusa de la crisis se estan aprovechando, y mucho.
Primero no querian subirnos el sueldo en 5 años, y ahora nos obligan a doblar gratis, y a reducir la jornada 10 min para no darnos dias libres.
Si no firmamos nos hechan a la calle, con la escusa de la crisis a pesar de los muchos millones que estan ganando.
Con estas medidas no solo no contratan a mas gente (Domingos, y campañas de navidad por ejemplo) si no que estan explotando a sus trabajadores por un sueldo ridiculo
Por que protestais tanto en vez de buscar otro trabajo, seguramente estareis mejor, os pagaran mas y hasta puede que os lleven el dinero a casa a fin de mes.
Esta empresa lo que tiene es mucho universitario ultimamente, que esta trabajando en esto por no ser capaz de ser bueno en lo que estudio.
Lo que teneis que pensar es que si pusieran a subasta puestos de trabajos como de los que renegais tanto, habria gente que se hipotecaria para conseguirlos.
Asi que lo dicho, echadle valor y a pedir la cuenta, eso si luego nos contais como os va en el trabajo nuevo.
Por cierto llevo 30 años, soy vendedor pero de vocacion y todos los meses agradezco que funcione el cajero.
Para gz.: llevas tanto tiempo dentro del corte que te han crecido champiñones en el cerebro y no te dejan ver mas alla del culo.
A pesar de la crisis no hay pensar que somos esclavos de la edad media, somos trabajadores con familia, con vida social, con estos horarios se termina todo.
Pero fijate, estoy dispuesto a renunciar a ello si me pagan los domingos y festivos a 15000 pesetas y un día libre como lo pagaban hace 10 años, entonces si quiero trabajar para dar calidad de vida a mis hijos, aunque yo me sacrifique, lo que no puedo consentir es sacrificarme por nada.
Llevas 30 años, eres vendedor de vocacion, pero estoy seguro que perteneces a la jefatura, por lo que eres un chu.pa na.bos y el corre ve y dile del gerente, o eres el gerente y el corre ve y dile del director.
Macho saca de tu cabeza las clases de triangulo verde y piensa por ti mismo.
Pero te repito, tu eres jefe y pasas alli más horas que la hos..tia, además te llevaras 3000 o 4000 euros, así tocandote los co.jo.nes y jodiendo la empresa.
Y si realmente eres vendedor, estas soltero y te mata a pa.jas.
Y la cuenta que nos la den ellos, ya veras como empezamos a tocarnos los co.jo.nes y os vais a joder todos.
Además te puedes poner enfermo en noviembre y no volver hasta febrero.
Si te despiden, no se firma nada, acudes a magistratura de trabajo y como mínimo tienes 30 dias por año trabajado y 2 años de para, pasa la crisis, nos buscamos otro empleo y tu sigue otros 30 años mas en la cohorte del rey Isidoro.
Seras ma.ma.ra.cho, no piensas que el 60% de la plantilla son mujeres y que sus hijos no las van, que van a tener que llevarlos al eci para que los vean.
PROPUESTA: VISITA MASIVA DE FAMILIARES DE EMPLEADOS UN SABADO, DOMINGO O FESTIVO, CUANDO LA TIENDA TENGA CLIENTES, PARA NO DEJARLOS COMPRAR Y QUE MANIFIESTEN ELLOS EL DESCONTENTO CON LA NUEVA POLITICA DE HORARIOS DE TRABAJO, ASI NO PUEDEN TOMAR REPLESALIAS CON LOS TRABAJADORES.
que empiece a sentir la sociedad lo explotadores qeu son.
y GZ si deseas tu ese horario por 750 euros, hazlo, pero como tu cobrara muchos más , pedazo de ma.mon.
Me gusta leer que el motivo es la crisis. Cuando el motivo es una sentencia que obliga a la empresa a dar descanso semanal. Y con los nuevos horarios salimos perdiendo, puesto que los que estamos con 6,40h se nos cambia a 6,30 para asi poder meternos 30 jornadas de 9h. Con lo facil que seria dejarlo tal cual a 6,40 y hacer menos jornadas de 9h o reducirlas a 8h. Pero claro eso no interesa para nada.
para acorazado
veo que solo protestas , bueno tambien sabes insultar,pero de darle solucion a tu vida laboral amargada, nada.
asi que creo debes realizar cambios en tu vida como por ejemplo:
- no estar levantado a las 5 de la mañana, escribiendo y mosqueado
(seguro estaras cansado trabajando)
- por otro lado me suenas a rojillo.
(seguro que nadie los sabe)
y para terminar deberias cambiarte el nombre de acorazado a "piragüilla", por lo menos hasta que hagas algo con un par de ... "remos"
y todavia tienen la poca vergüenza de quejarse los papanatas de ugt, comisiones obreras, fasga, fetico etc....
Señores mios que los que han firmado la mierda de convenio y los cambios de horarios han sido ustedes, una vez mas sin contar con los que primero tienen que contar "LOS TRABAJADORES".
Con la nueva restructuración en la que nos van a tener explotados durante 10 horas diarias los sabados, y dias que convengan a la empresa y el resto de dias que no interese a ésta 6 o 5 horitas de trabajo (estos cuando el resto de nuestras familias, amigos etc... estaran trabajando) y los sabados descansando no como nosotros. Mi pregunta es la siguiente ¿DONDE ESTA LA CONCILIACION LABORAL Y FAMILIAR? que tanto recalcan los sindicatos de pacotilla en tantos y tantos papelitos inutiles que se nos estan dando DONDE ESTANNNNNNNN
HUELGA YA Y TODOS A BORRARSE DE LOS SINVERGÜENZAS DE SINDICATOS QUE SE LLEVAN TODOS LOS MESES NUESTRO DINERO PARA FAVORECER AL EMPRESARIO EN LUGAR DE MIRAR UN POCO POR EL POBRE TRABAJADOR QUE EN VEZ DE AVANZAR LO QUE ESTAN HACIENDO ES QUE PERDAMOS NUESTROS DERECHOS, Y ESO SIN HABLAR DE LO QUE HAN CONSENTIDO TENIENDO QUE PAGAR A LA EMPRESA SI POR DESGRACIA NOS PONEMOS MALOS Y TENEMOS QUE DARNOS DE BAJA.
DIOS QUIERA QUE NO COJA LA GRIPE A NI NINGUNA ENFERMEDAD CONTAGIOSA PORQUE AL NO PODER PRESCINDIR DE LO POCO QUE GANAMOS TENDREMOS QUE IR A TRABAJAR HASTA ENFERMOS ASI QUE SE PROBOCARAN PANDEMIAS, OJALA PARA QUE SE LES CAIGA LA CARA DE VERGÜENZA POR LO QUE HAN CONSEGUIDO
si tanta crisis hay señor mio, lo primero que tendrian que hacer gente como usted, que lo da todo por la empresa y tanto la aprecian y tanto apoyo la dan, como jefe que aparenta ser por la forma en la que habla, deberia de haber tenido un gesto de peloteo como el que esta teniendo aqui hacia la empresa y haber declinado el aceptar la piedra. Porque señor mio mucha crisis y mucha leche pero usted y toda la jefatura han cobrado piedra, por unos beneficios que seran inferiores al de resto de ejercicios, pero si los ha habido, y esto no ha sido gracias a ustedes que se limitan a estar paseando por los pasillos de su departamento y echando broncas absurdas y alguna vez fuera de lugar a sus empleados si se han obtenido ha sido gracias a la paciencia y a la voluntad de los empleados que cobran seguramente una octaba o novena parte de lo que cobra usted pedado de mameluco sectareo que esta metido de lleno en la secta del triangulo verde. Y ojo que conste que yo estoy muy agusto, pero lo podriamos estar mas si hubiese menos gente podrida como usted que solo se dedica a dar por culo. Y será usted un buen vendedor, llevara 30 años en la empresa pero por lo que yo puedo ver gente como usted hay en todos los centros y la gente joven trabaja el doble y se escaquea menos que gente babosa y veterana como usted
Eres la persona mas coerente que he leido en este foro.
Tu si que sabes lo que es el cort ingles.
He mirado mis horarios (que ahun no he firmado)
¡¡
¡DIOS CUANDO VERE A MI FAMILIA¡¡¡¡
¿PORQUE NO REACIONAMOS?
hAY QUE TOMAR MEDIDAS HE INFORMAR AL CLIENTE DE LO QUE PASA,FUERA DE UNA VEZ CON ESE MIEDO ,ESTAMOS EN EL SIGLO XXI
Os imaginais un dia en que todos los trabajadores no acudieramos a cubrir nuestros puestos de trabajo? Eso fastidiaria al corte ingles, UN CENTRO CERRADO POR FALTA DE PERSONAL, eso le haria mucho daño. Tambien saldria en las noticias, lo que le daria mala publicidad. CONVOQUEMOS UNA HUELGA , es nuestro derecho como ciudadanos. NO TENGAMOS MIEDO. Huelga el 7 de noviembre, un sabadito sin currar?
Es indignante¡¡¡¡¡.Calidad de vida?No¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡Putada tras putada.¿por que?Por Dios que no somos ni tan siquiera mileuristas.Hablemos no nos quedemos callados Ya esta bien de querer llenarse los bolsillos a consta de los empleados.Los trabajadores tenemos una gran impotencia de querer y no poder.Si ya se ha llegado a un acuerdo de hacer jornadas de 30 dias en mi caso de jornadas ampliadas ¿por que tocarnos las narices con dos semanas de tardes y una de mañana?¿como se hace el no poder reducirse de jornada por maternidad porque hace falta el dinero en casa y no poder ver a nuestros hijos ?Claro la jefatura no tiene problerma....ellos ganan tanto que podran tener a sus señoras en casa para que se hagan cargo de sus hijos pero¿ que hacemos las madres y los padres que no tenemos ni tan siquiera la tercera parte de lo que ellos ganan?Protestemos ya¡¡¡¡¡totalmente de acuerdo compañero huelga ya¿¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡suerte para todos.
ES UNA VERGUENZA LO QUE ESTAN HACIENDO, Y CREO QUE LA CULPA LA TENEMOS NOSOTROS POR QUEDARNOS CALLADOS, PORQUE NOS ESTAMOS QUEJANDO AQUI, PERO AQUI NO VALE. ESTOY TOLALMENTE DE ACUERDO CON QUE DEBERIAMOS HACER UNA HUELGA GENERAL, Y EL 7 DE NOVIEMBRE ME PARECE PERFECTO. OLVIDEMONOS POR UN MOMENTO DE LOS SINDICATOS YA QUE ELLOS NOS HAN OLVIDADO TOTALMENTE.
Para empezar estoy de acuerdo con el comentario de EL ACORAZADO.
lo que teneis que hacer es borrarse del sindicato que no vale ni un duro, y en vez de desahogarse aqui que esta muy bien ,hacer el dia 7 DE NOVIEMBRE UNA HUELGA que todo la gente se entere de la
poca verguenza que hay en el CORTE INGLES, para que todo el mundo se entere pasarlo por email a amigos y familiares.Y entre todos nosotros podremos hacer algo.
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