para encontrar empleo es clave tener un "padrino"
ya no es suficiente tener estudios o talento. según las empresas de trabajo temporal, randstad y adecco, el 45% de los encuestados considera que la clave es contar con buenos contactos personales, los conocidos como padrinos. las empresas no sólo buscan a los mejores en cuanto expediente académico, sino que valoran las referencias favorables de otros trabajos
pese a que las nuevas tecnologías otorgan un sinfín de posibilidades a quien busca un empleo, el boca a boca sigue siendo el canal preferido de los españoles. familiares, amigos, conocidos, o antiguos compañeros o jefes son los primeros en enterarse cuando una persona busca trabajo y empieza a mover todos sus contactos
pese a esta creencia generalizada de que las referencias son la mejor opción de búsqueda de empleo, dependiendo de la categoría del puesto, esto puede ser o no cierto. Las empresas de trabajo temporal (ett), el envío espontáneo del currículum, internet, los servicios públicos de empleo, e incluso los cazatalentos son canales muy utilizados por las compañías cuando necesitan personal
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