los 5 puntos más polémicos de la reforma laboral
las medidas más agresivas de la reforma laboral
la reforma laboral es un conglomerado de novedosas medidas impensables hace unos años y que ahora se han "colado" todas de golpe vía real decreto. la modificación de las condiciones de trabajo (incluida rebaja de salario) si las condiciones de la empresa lo requieren, las rebajas de indemnizaciones por despido, los eres sin autorización, el despido en caso de faltas recurrentes al trabajo y el contrato indefinido con un año de prueba para pymes son los puntos más polémicos
la vicepresidenta del gobierno, soraya saez de santamaría, y la ministra de trabajo, fátima bañez, presentaron la parte amable de la reforma laboral pasando de puntillas o incluso omitiendo los detalles más polémicos que se han conocido tras la publicación en el boletín oficial del estado (boe) de las 64 páginas del real decreto sobre la reforma laboral
entre los puntos más polémicos están:
1) bajadas de salario y/o modificación de las condiciones laborales
el empresario ya puede bajar el salario, modificar las horas de trabajo. cambiar las funciones de los empleados o el lugar del mismo con mucha más facilidad que antes. la reforma establece que "la dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo", siempre que aluda "probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción"
si el empleado no está conforme, puede denunciar o pedir "la cuenta", ya que tiene derecho a una indemnización de 20 días por año
2) rebaja de la indemnización por despido
los 45 días de indemnización por año trabajado son ya historia, ya que los nuevos contratos llevarán sólo 33 días por año. los trabajadores que actualmente estén indefinidos conservan los derechos adquiridos hasta hoy, es decir, en el cálculo de su indemnización habrá que hacer dos cuentas: (l) desde el comienzo de su contrato hasta hoy a 45 días por año y (ll) desde hoy hasta el día de su cese a 33 días por año
sin embargo, también cabe la posibilidad de que no sea despedido por ninguna de las dos cifras, sino con 20 días por año trabajado. esto se podrá hacer si la empresa presenta resultados negativos o perspectivas de tenerlos
3) despidos masivos (eres) sin autorización
hasta ahora, los expedientes de regulación de empleo (ere) debían obtener previamente el visto bueno de las autoridades laborales. para conseguirlo, la empresa presentaba en numerosas ocasiones un acuerdo con los sindicatos en los que normalmente elevaba las indemnizaciones a cada despedido para agilizar el proceso. ahora ya no será necesario la autorización previa de la administración, por lo que la empresa tiene más poder en estas situaciones
en el capítulo de despidos masivos, también se ha abierto la puerta a que las empresas públicas puedan despedir de forma masiva a empleados públicos (no funcionarios)
4) despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
el trabajador podrá ser despedido de forma objetiva (sin derecho a indemnización) "por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses"
no se computarán como faltas de asistencia las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de 20 días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de salud
5) contrato indefinido con un año de prueba
el denominado contrato para emprendedores (para empresas de menos de 50 empleados) ha recibido bastantes críticas ya que en la práctica supone un contrato con un periodo de prueba de hasta los 12 meses durante el cual podrás ser despedido sin preaviso y sin indemnización
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de cara a la vivienda, asunto idealístico, ¿que podemos esperar de la reforma?
- más facilidad para despedir
- menor indemnización para los despedidos
- capacidad de modificar el sueldo unilateralmente (¡al alza, fijo!)
- desaparece la preautorización de eres
- se abre el camino a los eres en el sector público
para galindo y sus rocamboles clarísimamente esto indica que la vivienda sube vertiginosamente de precio. señores, ¡ya llega la recuperación!
la recuperación de la cordura en los precios y en los gastos.
quien tiene un piso a la venta y espera pierde.
cada día pierde dinerito contante y sonante.
quien espera comprar piso que siga esperando.
esperar es ganar.
ganar seguridad de que no eres despedido o rebajado.
ganar en precio porque
el pisito vale hoy menos que ayer pero más que mañana
españa ya no esta en crisis tan tragica como se cree,solo falta q la vivienda se deprecie como se merece y deje de ser el motor economico principal de este pais,queda demostrado q si se quiere volver a arrancar este motor gripara ya del todo y seremos...grecia
"Preguntado por el motivo por el que el Gobierno ha 'roto' sus promesas electorales de no abaratar el despido y subir impuestos, De Guindos ha subrayado que el Ejecutivo ha tenido que tomar medidas "prácticamente sobre la marcha" ante la nueva recaída que ha experimentó la economía desde el verano sin haberse recuperado todavía de la recesión que empezó a sufrir a finales de 2008."
http://www.farodevigo.es/economia/2012/02/13/guindos-pinta-situacion-peo...
¡TOCATE LOS HUEVOS! AHORA RESULTA QUE ZAPATERO TERÍA RAZÓN NO RECONOCIENDO LA CRISIS HASTA FINALES DE 2008, Y DE GUINDOS TAMBIÉN ESTÁ DE ACUERDO CON ÉL EN QUE LA VÍA ERA TOMAR MEDIDAS "SOBRE LA MARCHA", ES DECIR I.M.P.R.O.V.I.S.A.N.D.O. COMO HACE ÉL AHORA.
Y RECONOCE QUE HAN MENTIDO A LOS ESPAÑOLES EN LA CAMPAÑA ELECTORAL!
¡TOMA TRÁGALA DEL PP!
COMO TRABAJADOR CREO QUE PERDER LOS DERECHOS QUE TANTO COSTO A NUESTROS PADRES CONSEGUIR ES MEJOR PEDIR LOS 20 DIAS DE INDEZNIZACION POR AÑO Y TODOS AL PARO.
Y ASI LOS POLITICOS QUE COMAN MIERDA SI NOS UNIMOS Y VAMOS TODOS AL PARO ES LA UNICA MANERA DE JODERLES QUE ELLOS TIENEN BUENOS SUELDOS
Valiente mierda!!! En vez de abaratar los despidos y apoyar tanto a las empresas. tendrian que ABAratar la contratación, que las cuotas de seguridad social es muy alto!!
eso os pasa por haber votado al ultra mariano ¿ qué pensabais ? y esto es el principio,, tenemos la derecha mas casposa del mundo,, como os han comido el coco a todos los votantes que les han dado la mayoría absoluta,, dientes cortos mariano y todos los altos cargos,, la mayoría tertulianos de las cadenas de extrema derecha,, cada vez que se reunan los viernes nos darán por el culo a los trabajadores, poco a poco volveremos al pantalon de pana negro con una cuerda por cinturón y los ricos a molernos a palos y a follarse a nuestras mujeres e hijas,, es lo que hay.
nunca tendremos en este pais un presidente como jose luis el más avanzado,, preparado e inteligente desde los visigodos.
nunca tendremos en este pais un presidente como jose luis el más avanzado,, preparado e inteligente desde los visigodos.
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estamos toos de acuerdo, ahora ve a la psoe y se lo cascas, porque los que lo habeis echao sois vosotros mismos.
yo me parto con la gente. si votais a un partido de derechas de corte liberal, pues es lo norma, que tomen medidas que ayudan a los ricos.
-subir los impuestos a los mileuristas
-desgravaciones fiscales a la rentas altas por compra de vivienda
-abaratar y facilitar el despido de gente con una cierta estabilidad( asi, se les puede exigir horas extras que no se pagan, vacaciones cuando el jefe quiera , bajarse el sueldo y demas)
es lo que tiene votar a un partido de derechas, que con el pretexto de crear empresas, machacan la clase media, quedando una clase elitista y los demas de clase media baja( claro ejemplo, los gobierno liberal de derechas en sudamericay latino america, que hartos de tanto rico explotador, acaban votando a populistas
No hay cosa mas tonta que un trabajador de derechas.
hasta cuando bamos ha aguantar los obreros nos quitan nuestras casas el trabajo y hasta el pan de nuestros hijos ha que estamos esperando que hace falta que nos quiten para que nos tiremos ha la calle carguemonos ha unos pocos y vereis como los demas reculan hay muchos .gadafi.carguemonos ha unos pocos.
la casa real de que nos sirve ese desproposito de lujo cuando media españa no tiene para comer .que verguenza. pero menos .verguenza. tenemos los pobres con aguantar que ha nuestros hijos les falte la comida y hasta un techo no tenemos sangre en las venas .
PERO SI A VOSOTROS OS DA IGUAL!!! NO CUMPLIS CON LA LEY!!!!
OS CUENTO CHIC@S, ESTA COMPAÑIA MALTRATA A SUS EX EMPLEADOS, DE QUE FORMA? MANTIENEN ACTIVA SU CUENTA DE CORREO UNA VEZ EL EMPLEADO ES FINIQUITADO.
sON MUCHOS LOS EX EMPLEADOS DE IDEALISTA Y SON MUCHOS LOS CORREOS ACTIVOS QUE ESTA COMPAÑIA LA PROTECCION DE DATOS... SE LO PASA POR ALLÍ!!!!
pERO ES VERGONZOSO QUE TENGAMOS QUE AGUANTAR NOTICIAS DADAS POR ELLOS CUANDO SON LOS PRIMEROS QUE INCUMPLEN
piratassssssss
hay salir para protestar no podemos quedarnos en casa esto es una reforma que pisa el cuello a los trabajadores todos en huelga ya esta bien que estos sinverguenzas se rian de nosotros , si todos los ladrones de la alta sociedad politicos etc ,etc , etc , no llenaran tanto sus cuentas privadas españa iria mejor, y ahora que señor rajoy a pagar el pato los trabajdores, verguenza les tendria que dar bueno claro que como la tienen. PP FUERAAAAAAAAAA ,VAMOS TODOS SALGAMOS NO PODEMOS PERMITIR ESTO QUE NOS QUIEREN IMPONER ,HUELGA GENRAL YA.
hay salir para protestar no podemos quedarnos en casa esto es una reforma que pisa el cuello a los trabajadores todos en huelga ya esta bien que estos sinverguenzas se rian de nosotros , si todos los ladrones de la alta sociedad politicos etc ,etc , etc , no llenaran tanto sus cuentas privadas españa iria mejor, y ahora que señor rajoy a pagar el pato los trabajdores, verguenza les tendria que dar bueno claro que como la tienen. PP FUERAAAAAAAAAA ,VAMOS TODOS SALGAMOS NO PODEMOS PERMITIR ESTO QUE NOS QUIEREN IMPONER ,HUELGA GENRAL YA.
No hay cosa mas tonta que un trabajador de derechas.
ni cosa mas peligrosa que un pijo de izquierdas
hay esta la clave del nudo geordiano en averiguar donde esta la izquierda y donde la derecha
Rebajas de sueldo legales
Los empresarios podrán bajar sueldos y jornadas, suspender contratos y cambiar funciones.
“El despido improcedente era una esquizofrenia española”, lamentaban fuentes del Ministerio de Empleo la pasada semana cuando explicaban su intención de que el despido procedente se pagara como tal: con 20 días de indemnización.
Entre las razones que llevaban a que el 60 por ciento de los despidos fueran exprés eran, por un lado, ahorrarse los costes de los juicios y, por el otro, los famosos salarios de tramitación que el empresario debía abonar al trabajador desde el momento en que el asalariado dejara de cobrar su sueldo y el juez sentenciara.
Podrán hacer los que les venga en gana.Se han cargado la sociedad, rompiendo lo poco que quedaba del contrato social.Han convertido PPSOE al estado como el peor enemigo de los ciudadanos. Hay que recuperar lo echandolos!
¡Muy bien! ¡Los señoritos españoles están de fiesta! Ya vuelven a tener siervos que les laman el culo. A los que no lo hagan podrán echarles a la calle sin contemplaciones ni perdida económica.
“Cuando advierta que para producir necesita obtener autorización de quienes no producen nada; cuando compruebe que el dinero fluye hacia quienes trafican no bienes, sino favores; cuando perciba que muchos se hacen ricos por el soborno y por influencias más que por el trabajo, y que las leyes no lo protegen contra ellos sino, por el contrario, son ellos los que están protegidos contra usted; cuando repare que la corrupción es recompensada y la honradez se convierte en un autosacrificio, entonces podrá afirmar, sin temor a equivocarse, que su sociedad está condenada.” Ayn Rand (1950)
Reforma laboral dedicada a todos los votantes del pepe. Lastima seáis los primeros que despidan en cada empresa, por vendidos. El sistema va a pique.
No hay cosa mas tonta que un trabajador de derechas.
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yo soy de las personas que habitualmente "me cago" mas en los parientes de aquellos que votan a la derecha sin embargo debo recvonocer que a la gente que hemos votado al psoe en las ultimas elecciones nos han engañado y tambien somos complices del desaguisado social que esta perpetrando el fascismo capitalista de derechas.
en los ultimos meses el psoe ha estado manipulado por 2 personas:el primero el casposo manipulador de rubalcaba que no le importa que el partido se hunda con tal de seguir el mandando. y el otro, el traidor PESTIÑO blanco, una persona bastante machista ademas de un corrupto como se esta demostrando estos dias con lo del caso campeon. eso si la unica lider honraDA Y CON GANAS DE RENOVAR QUE HABIA QUE ES CARMEN CHACON LOS DOS PRIMEROS HAN ORGANIZADO TODA LA MANIPULACION PARA DARLA DE LADO, AL IGUAL QUE HAN DADO DE LADO A MUCHOS MILITANTES QUE QUERIAN UN CAMBIO Y ESTOS DOS (RUBALCASPA Y CORRUPTILLO BLANCO) AL FINAL HAN DADO UN PUCHERAZO EN TODA REGLA DENTRO DEL PARTIDO. MACHISTAS, PREPOTENTES, CONSERVADORES, CORRUPTOS, EN FIN, 2 PERSONAS CON PERFIL ULTRAPEPERRO DIRIGIENDO LA UNICA ALTERNATIVA SUPUESTAMENTE DE IZQUIERDAS EN ESTE PAIS. ASI NO ME EXTRAÑA QUE HAYA COMENZADO LA NOCHE DE LOS CRISTALES ROTOS CONTRA TRABAJDORES, GENTE HUMILDE, OBREROS, HOMOSEXUALES, INMIGRANTES,MUJERES QUE ABORTAN,ETC. ESTO NO HA HECHO MAS QUE EMPEZAR CON LA DERECHA FASCISTA DE FACHO Y ESPE Y CON LOS LOBOS FACHAS CON PIEL DE CORDERO PROGRESISTA (ADOLF TIRANEZ CORRUPT-CABA, ELENA CORRUPCIANO, CORRUPTIÑO BLANCO, PACHI CORRUPTLOPEZ,...) LA QUE NOS ESPERA A LOS TRABAJDORES. TODAVIA TENDREMOS QUE PAGAR POR TRABAJAR Y TODO,Y SI NO AL TIEMPO...
Igual que Alemania años 30
Así vamos y así estaremos. Los votantes del PP nos llevan a la ruina a los trabajadores. Cospedal nos dice que nos defiende, pero también nos intentará hacer creer que el partido Nazi ayudaba a los judíos. (Hubo cientos de miles de ellos que le votaron). Después todos vimos como fue su final y la utilidad de su voto.
Me pregunto como es que los bancos no piden también derecho a pernada a las humildes parejitas que solo quieren comprarse un piso.
La burbuja inmobiliaria es el mejor golpe que ha dado la banca contra el populacho mundial!. De repente lo que valía 10 pasa a valer 20, y lo que valía 20 vale 40. Siendo el mismo montón de ladrillos, los bancos han conseguido conceder hipotecas por el doble del precio de lo que valen.
No olvidemos que la mayor parte de las hipotecas se pagan, aunque haya un incremento doloroso de deshaucios muy bien publicitados en prime-time por la TV.
De cada hipoteca, un banco suele sacar el doble. Así pues, los bancos van a tener grandes cantidades de dinero dentro de 30 años.
pero esto es demasiado tiempo para ellos, para aperitivo se sirven una buenas operaciones de "salvamiento" donde todos aportamos dinero para salvar a nuestros bancos.
Pongamos una bonita nota social dando voces de "ahorrad! ahorrad" ahorrad" y tendremos la bonita estampita de montones de españoles entregando sus míseros ahorros al banco.
Vamos todos a llenar el banco! (poner voz de pepe rubianes)
Se van a forrar los del banco? Claramente no: en sus juegos y triquiñuelas, han perdido el dinero, y ahora a toda prisa y con astúcia piden (que no prestado) dinero para resarcir todo lo que han perdido.
Mi opinión: no ahorres, ayuda a crear empleo, gastate tus centimos en la panadería de la esquina porque el banco no va a darles pan cuando cierren el negocio.
Al banco ni cinco porque todo lo que metas en el banco, pierde su valor y solo contribuye a parar la economía.
Gasta dentro de la medida, y sin endeudarte.
Las hipotecas? sandeces y más sandeces: las escriituras vale no que no está escrito por las tasas brutales de los notarios que trabajan a comisión del banco y a la inversa, los seguros que aseguran capitales que no responden a la cantidad de la deuda, comisiones para engordar al banco (cerrar una hipoteca no vale un 1%, apenas son unos bits de información en unas colas de proceso de un servidor de transacciones bancarias).
Alguien hablaba de los listos, y yo lo tengo muy claro: los chinos, pues ellos tienen sus finanzas-caseras y no se fían nada de unos bancos suyos, como los nuestros. ....Alguien duda que no les va mal?
De la letra pequeña de esta reforma laboral, que no mencionó ni Fátima ni Soraya, extraemos algunas perlas que convertirán a los trabajadores en esclavos:
- Faltar al trabajo entre 9 y 20 días en 2 meses por enfermedad JUSTIFICADA, motivo de despido.
- Facilidad para despedir de forma más económica mediante el despido de 20 días en caso de que la empresa reduzca sus beneficios durante nueve meses. Si la empresa ganaba 5 millones y va bajando en beneficios, pueden despedirte.
- Tu jefe puede aumentar tu jornada laboral.
- Tu jefe puede reducirte de manera unilateral tu salario.
- Tu jefe puede cambiarte a una ocupación superior con el mismo sueldo que tienes.
- Las Empresas de Trabajo Temporal tendrán más importancia que el INEM para contratar.
- Posibilidad de que la empresa modifique el lugar de trabajo, avisando al trabajador con 30 días de antelación. En caso de que el trabajador lo rechace podrá solicitar la rescisión del contrato con indemnización barata ( 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades).
- Las empresas públicas podrán realizar EREs.
- Se prevé la posibilidad de despedir trabajadores fijos de la Administración pública, incluso aunque hayan accedido por oposición, por la mera concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Se mercantiliza así aún más el servicio público y se pretende que el ajuste de los déficits se haga con plantilla, sin importar el motivo de las crisis económicas, como podría ser la mala gestión de los políticos.
- Se anuncia ( concretándose en una ley posterior) que será la Mutua la que se encargará de las bajas médicas y no la Seguridad Social. Es decir, que una empresa que cobra de tu empresa será la responsable de darte la baja por enfermedad. No hace falta ser muy listo para saber que primará la Mutua ¿tu salud o el bolsillo del que le paga?
- Todo aquel que reciba prestación deberá realizar, como los reclusos, trabajos a la Comunidad de forma totalmente gratuita.
- Generalización del despido de 33 días. Es la primera reforma laboral que abarata el despido de los ya contratados, algo sin precedentes anteriores.
- Se multiplican las bonificaciones de los contratos precarios, reduciendo los ingresos de la Seguridad Social.
- El empresario no precisa autorización administrativa para: despedir, suspender el contrato, reducir la jornada de una gran parte de la plantilla (medidas colectivas). Desaparecen los ERE y ahora quien decide es simplemente el empresario.
El empresario se convierte en dios omnipotente, pero tranquilo esclavo, porque por ahora ni te marcarán a fuego ni te pondrán el pijama a rayas. Ahora bien, cuidado con las miradas porque si tu amo cree que le has echado una mala mirada... PUEDE DESPEDIRTE:
Hay más, muuuuucho más, pero con esto basta... esclavos.
http://1.bp.blogspot.com/-7abFarVd1q0/TzlI9F6N8SI/AAAAAAAARug/gpd3jUhE41...
el psoe es mas de derechas k el pp los echos cantan lo de obrero lo ponen para engañar borregos
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