¿Y POR QUE NO?

Estos días en los que las noticias en el aspecto económico y social son bastante malas y las perspectivas tampoco es que sean muy buenas, se ha abierto un debate sobre si las medidas que está tomando el Gobierno son las adecuadas o si se podrían tomar otro tipo de medidas para intentar mitigar la crisis y que ésta sea más liviana.Desde el Gobierno se indica que ya se han tomado infinidad de medidas anticrisis y que no se pueden tomar muchas más y que en ningún caso se van a tomar medidas tendentes a realizar reformas estructurales en la economía española (esas medidas que siempre toman aquellos que están en contra del progreso social y de los trabajadores), refiriéndose claramente a la flexibilización de sectores estratégicos y especialmente el laboral. ¡ Que poquita memoria tienen los políticos! ¡será que el PSOE nunca ha flexibilizado el mercado laboral en España¡.En el año 1.984 con una tasa de paro de casi el 21 % se produce la primera reforma laboral de la democracia, con el objetivo claro de impulsar la contratación temporal, ¿no les parece que esta reforma flexibiliza el mercado laboral, aunque sea un poquito?.Diez años después, 1.994, y en medio de otro chaparrón y con el mismo Ministro de Economía que en la actualidad, se acomete otra reforma laboral, seguramente la más importante de este período democrático, reforma  que pretende “flexibilizar”, digo bien, flexibilizar el desarrollo de la relación laboral y el despido individual y colectivo (ampliación despido objetivo).Ese mismo año el Gobierno aprueba la primera ley que regula las Empresas de trabajo temporal, ley que permitía diferencias salariales muy importantes entre los trabajadores que trabajaban para la empresa y los trabajadores puestos a disposición por la empresa de trabajo temporal, es decir, por el mismo trabajo un trabajador ganaba bastante más que el otro.  Otra reforma estructural iniciada en esa etapa fue la reestructuración del sector publico a través  de privatizaciones…si Sr. Blanco su partido fue el que comenzó las privatizaciones en este país, aunque luego las rematara el Sr. Rato.Estos ejemplos y alguno más demuestran que no solo los gobiernos conservadores (en este país el PP) son los que flexibilizan sectores estratégicos de la economía española, gobiernos que en la actualidad niegan esa posibilidad ya la acometieron en el pasado.En ningún caso dudo de la buena fe que tuvieron estas medidas, lo que si que es curioso es que si en su día y en situaciones económicas muy difíciles gobiernos socialistas  (por que Felipe era socialista ¿no?), tomaron medidas tendentes a desregular y flexibilizar el mercado laboral, ¿por qué no se lo plantea el gobierno actual?, ¿a que tienen miedo?, total son medidas ya tomadas por sus “hermanos mayores”.Entiendo que este tipo de medidas son difíciles de tomar y más difíciles de “vender”, pero la economía que nos ha tocado vivir y la que nos tocará vivir en el futuro es compleja, cambiante, proactiva, competitiva, flexible, global,…y solo las sociedades más preparadas podrán afrontar este reto con suficiencia y éxito.El mercado laboral español no está preparado para afrontar los nuevos retos económicos, por tanto, entiendo necesario que las fuerzas políticas, sociales y económicas estudien detenidamente este mercado y consensúen medidas tendentes a la mejora de la productividad, competividad, formación y flexibilidad de nuestra fuerza laboral. Deben ser medidas que mejoren nuestra competitividad, pero que en ningún caso se tienen que olvidar del desarrollo personal y profesional a que tiene derecho todo trabajador ya que este desarrollo es fundamental.  ¿Acaso no es posible?. Ahí está el reto en hacerlo posible.