10 casas con despacho

Si bien es cierto que la cuarentena ha sido larga y dura, los españoles ya vamos poco a poco acercándonos un poco más a la normalidad. Coincidiendo con el arranque de la fase 0 del plan de desescalada diseñado por el Gobierno y que culminará con el regreso a una nueva normalidad, la consultora CBRE ha dado a conocer las principales recomendaciones para la gestión del nuevo escenario que surgirá en los espacios de oficinas. La necesidad de mantener distancia física entre las personas en una oficina y el hecho de no compartir el puesto de trabajo por razones sanitarias va a reducir la ratio de ocupación de los espacios, es decir, habrá menos personas por m2. Desde CBRE calculan que, si es necesario mantener dos metros de separación entre los puestos y asimismo entre los puestos y las personas que circulen por la oficina, la ratio de ocupación descenderá al 40%, mientras que, si la distancia de separación física se rebajara a un metro, entonces la ratio de ocupación bajaría al 60%.

La consultora ha presentado un prototipo bautizado como 6 Feet Office, impulsado por su división en Holanda, aunque ya se implementa en diferentes países como España. Entre las medidas destacan la instalación de mamparas entre los puestos de trabajo y la colocación de señales visuales verticales y horizontales (en el suelo) para evitar contagios y organizar el tránsito de los empleados en los diferentes espacios. 

Según los últimos datos publicados por Eurostat, solo un 5,2% de las personas que trabajan en la Unión Europea consigue hacerlo en algún momento desde casa. Pese a la enorme penetración de Internet en los hogares, en España apenas representa al 4,3% de los trabajadores, aunque menos queda que algo ha crecido frente a 2008 (3,1%). Solo en los países nórdicos, Países Bajos y Luxemburgo se llega a una tasa superior al 10%.

El actual estado de emergencia decretado por los gobiernos de muchos países alrededor del mundo está ofreciendo un nuevo panorama laboral a muchas personas con el teletrabajo, o lo que se parezca al estar con los niños en casa. Para conseguir un entorno laboral seguro, aunque nos encontremos alejados, existen las conexiones VPN o red privada virtual.

Uno de los temas que se ha puesto sobre la mesa con mayor fuerza en los últimos tiempos es el del teletrabajo. En España ha sido una práctica poco común antes de la pandemia, si se compara con otros países de nuestro entorno. Antes de la llegada del covid-19, según el el Banco de España, alrededor del 8,4% de trabajadores tenían la oportunidad de trabajar en esta modalidad, de forma ocasional o permanente. Unas cifras muy lejanas del casi 40% de Países Bajos, del 33% de Suecia o del 13% de la media europea.

El Consejo de Ministros ha aprobado la regulación del trabajo a distancia a través de un real decreto-ley, que entrará en vigor 20 días después de su publicación el BOE. El texto solo afecta a los teletrabajadores habituales y en los casos de reorganización de las empresas, y siempre que al menos el 30% de la jornada se realice en remoto. El Ministerio de Trabajo ha adelantado que habrá muchos cambios en materia laboral próximamente.

En la región hay actualmente casi 800.000 personas trabajando desde casa, lo que se traduce en un 26,6% de los ocupados. Según un estudio de la consultora Randstad, la cifra supera en 10 puntos al promedio nacional y además es la comunidad donde más se ha incrementado el trabajo en remoto en el último año, tras dispararse casi un 400% por la crisis del covid-19. La segunda autonomía más destacada es Cataluña, mientras que Canarias cierra el ranking nacional.