Le secrétaire d'État à l'Emploi, Joaquín Pérez Rey, a annoncé que le gouvernement avait proposé aux partenaires sociaux une augmentation de 3,1 % du salaire minimum national (SMN) d’ici 2026, pour le porter à 1 221 € par mois, versés en quatorze mensualités et exonérés d’impôt sur le revenu (IRPF). Il s’est également engagé à lancer un examen approfondi des règles encadrant l’assouplissement de la désindexation des salaires dans les marchés publics.
Le montant proposé représente une augmentation de 37 € par mois par rapport au salaire minimum actuel de 1 184 € et correspond à l'une des deux options préconisées par le comité d’experts conseillant le gouvernement sur le salaire minimum. Ce comité a recommandé une hausse de 3,1 % si le salaire minimum restait exonéré d’impôt sur le revenu, ou de 4,7 % s’il devenait imposable. Une fois approuvée, la mesure s’appliquerait rétroactivement à compter du 1er janvier.
Pérez Rey, qui a confirmé qu’un accord avait été conclu avec Hacienda (ministère espagnol des Finances) pour que le salaire minimum ne soit pas imposable non plus en 2026, a déclaré que les partenaires sociaux allaient désormais étudier cette proposition, qui leur avait été présentée lors d’une réunion entamée tôt ce mercredi matin. Il a également expliqué que la réunion n’avait pas porté sur la réforme des règles relatives à l’indemnisation et à l’absorption des salaires, qui serait traitée dans un décret séparé.
Mise à jour : Depuis, l’accord a été formellement entériné par le Conseil des ministres, malgré l’absence de soutien de la patronale.
Une hausse inférieure aux revendications syndicales
Le secrétaire général de la CCOO, Unai Sordo, a déclaré lors d'un entretien avec la radio nationale espagnole RNE que les syndicats réclament une augmentation de 7,5 %, ce qui porterait le salaire minimum à 1 273 € par mois. « L'objectif a toujours été le même : se conformer à la Charte sociale européenne », a expliqué M. Sordo, tout en laissant entendre qu'une révision de ce pourcentage serait possible si l'exonération d'impôt pour les salariés au salaire minimum était maintenue, comme cela a été annoncé. Il a également insisté sur la nécessité de garantir que le salaire minimum atteigne au moins 60 % du salaire moyen national.
Sordo a ajouté qu'un accord sur le pourcentage est envisageable en présence d'un « accord fiscal approprié ». Il a toutefois souligné que le gouvernement doit s'engager à modifier la réglementation relative au salaire minimum, faisant valoir que « de nombreuses personnes percevant le salaire minimum ne voient pas l'augmentation se refléter dans leur salaire net, car les entreprises la compensent en réduisant d'autant les compléments de salaire ou les primes ».
La proposition des employeurs de 1,5 % a été rejetée
En revanche, les syndicats et le gouvernement ont rejeté la proposition de la Confédération espagnole des organisations patronales (CEOE), qui prévoyait une augmentation de 1,5 %, arguant qu'elle était inférieure au taux d'inflation.
Le dirigeant syndical a également dévoilé un nouveau plan « ambitieux » visant à augmenter les salaires moyens au cours des prochaines années.
