Travail espagnol

Le 18 mars, le Congrès des députés espagnol a approuvé un décret-loi prévoyant une aide aux zones sinistrées par les ouragans en Andalousie et en Estrémadure, ainsi qu'un allègement fiscal pour les bas revenus. Les salariés au salaire minimum, fixé à 1 221 € brut sur 14 versements en 2026, bénéficieront d'une déduction d'impôt sur le revenu (IRPF) pouvant atteindre 591 €. Le ministère des Finances estime que cette mesure réduira leur impôt annuel d'environ 365 € par rapport à l'année précédente.

Le secteur bancaire figure en tête des professions les mieux rémunérées en Espagne en 2026, les postes de direction et de spécialistes pouvant atteindre 250 000 € par an, selon le guide des salaires de LHH Recruitment Solutions. Les métiers du numérique et du e-commerce offrent également des rémunérations élevées : les directeurs du numérique peuvent gagner jusqu’à 180 000 € plus 30 % de part variable dans les multinationales, et 130 000 € plus 30 % de part variable dans les PME.

Recevoir son salaire et constater qu'il manque de l'argent est toujours désagréable, et bien souvent, il ne s'agit pas d'une erreur administrative, mais d'une saisie sur salaire. Cependant, tout n'est pas permis. La loi fixe des limites très claires et protège une partie du salaire afin de garantir la subsistance du travailleur. De plus, les augmentations du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI), telles que celle introduite par le Décret Royal 126/2026 du 18 février, modifient les montants pouvant être retenus. Lorsque le salaire dépasse le SMI, la saisie ne porte pas sur la totalité du salaire, mais uniquement sur la partie excédant le montant insaisissable équivalent au SMI.

L'Espagne arrive en tête du classement européen des jeunes travaillant dans des secteurs sans lien avec leurs études. Selon Eurostat, 28,9 % des moins de 34 ans en Espagne exercent une activité professionnelle sans rapport avec leurs études, soit le pourcentage le plus élevé de l'Union européenne. Ce chiffre dépasse largement la moyenne européenne de 20,4 %, soit un écart de plus de huit points de pourcentage.

Le secrétaire d'État à l'Emploi, Joaquín Pérez Rey, a annoncé que le gouvernement a proposé aux partenaires sociaux une augmentation de 3,1 % du salaire minimum national (SMI) d'ici 2026, le portant à 1 221 € par mois, payé en 14 versements et exonéré d'impôt sur le revenu.

La Sécurité sociale a ajouté en moyenne 73 524 affiliés étrangers en mai, soit une augmentation de 2,4 % par rapport au mois précédent.

Pozuelo de Alarcón (Madrid) a conservé son titre de ville espagnole avec le revenu brut moyen le plus élevé pour la quatrième année consécutive, atteignant 85 323 €, soit une augmentation de 6,3 % par rapport aux 80 243 € de l'année précédente. Les statistiques de l'Agence fiscale sur les contribua

Si vous envisagez de déménager en Espagne et que vous souhaitez rechercher un emploi, connaître le salaire mensuel moyen en Espagne est un bon point de départ. Le salaire moyen en Espagne a établi un record à 1 822 € en 2022.

Avec un chômage en Espagne toujours supérieur à la moyenne européenne et de nombreuses personnes ayant du mal à joindre les deux bouts compte tenu de la crise du coût de la vie, le marché du travail espagnol ne semble pas avoir de perspectives prometteuses pour l'année 2023.

Si vous envisagez de déménager en Espagne, la richesse d'une région peut être un facteur qui pourrait influencer votre recherche d'un endroit où vivre. Alors, quelle est la ville la plus riche d'Espagne ? Et où vivent les plus fortunés en Espagne ?

Le marché immobilier à Ibiza est certainement unique et bon nombre de ses emplacements sont parmi les maisons les plus chères d'Espagne.

Le 12 mai, une nouvelle loi est entrée en vigueur en Espagne. Elle oblige les entreprises à tenir des registres quotidiens des heures de travail de leurs employés.

Déménager en Espagne, trouver un appartement, trouver un travail.... Tout cela peut être épuisant. Et quand vous aurez enfin un emploi, vous voudrez signer le contrat sans y penser à deux fois.