Trois villes espagnoles, parmi les 25 meilleurs endroits pour un bon équilibre travail-vie personnelle
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Atteindre un bon équilibre entre la santé, la vie et le travail peut sembler difficile pour beaucoup, mais selon la liste Forbes Advisor 2023, il existe des villes dans le monde où cela est possible. La liste, généralement menée par des capitales nordiques telles que Copenhague, Helsinki, Stockholm et Oslo, comprend trois villes espagnoles dans le top 25. Il s'agit de Madrid (21), Barcelone (23) et Valence (24).

Dans les villes analysées, les entreprises offrent à leurs employés la possibilité d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux soins de santé, à des vacances responsables et à l'absence d'heures supplémentaires.

La liste compare les données de 128 villes, compilant un indice d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée noté sur 100. Plus le score est élevé, meilleur est l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs d'une ville.

L'Europe en tête de liste

Vingt des 25 villes avec le meilleur équilibre travail-vie personnelle se trouvent en Europe. La diversité des cultures et des modes de vie dans ces villes offre aux résidents un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Copenhague, avec le niveau de vie élevé du Danemark, le faible taux de chômage, le congé de maternité de 52 semaines et l'accent mis sur la durabilité et les espaces verts contribuent au meilleur score avec 70,5 points. Le faite que le mode de vie danois se concentre sur le temps consacré aux soins personnels et à la détente y contribue également.

Des modes de vie sains associés à de généreuses politiques de vacances et de congé parental ont également placé les villes européennes d'Helsinki, Stockholm et Oslo dans les cinq premières de cette liste. La durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés de ces villes est inférieure à 30 heures. La proportion d'emplois à distance à Helsinki, en Finlande, est supérieure à 50 %.

De nombreuses entreprises en Europe donnent la priorité au bien-être des employés, ce qui a conduit à l'essor d'une culture du bien-être. Cette culture comprend des pratiques telles que le travail à distance et le soutien en santé mentale.

La première ville hors d'Europe est Auckland en Nouvelle-Zélande, qui a une semaine de travail moyenne de 26,3 heures et un congé parental d'un an. Aux côtés de la plus grande ville du pays, Brisbane (53,3), Melbourne (53,1) et Sydney (51,4) en Australie ont une semaine de travail moyenne de 32,4 heures à 38 heures.

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