L'"unicorn" francès PayFit lloga els 4.500 m2 de l'edifici StepUp al 22@ de Barcelona

Barcelona treu pit com a capital de la inversió en oficines a Espanya i com a centre tecnològic. L’”unicorn” francès PayFit, empresa tecnològica especialitzada en la gestió de nòmines i RRHH per a pimes, ha llogat 4.500 m2 d'oficines al 22@ de Barcelona, ​​tal com han confirmat fonts properes a l'operació a idealista/news. El grup ocuparà el complet edifici StepUp.

L'immoble, ubicat al número 104 del carrer Pamplona, ​​té vistes a la ciutat i una gran terrassa. Està situat en una illa del 22@ i crea un entorn propi amb zona enjardinada i té un hotel apartament al costat. Es tracta d’un edifici modern d’oficines que disposarà d’un servei exclusiu d’aparcament per a patinets, entre altres serveis.

L'edifici té una planta baixa de 600 m2 i cinc més per sobre, amb una superfície que va des dels 738 m2 fins als gairebé 1.000 m2. En total, l'actiu té 4.537 m2. L'operació l'han signat en coexclusiva Savills Aguirre Newman i BNP, segons es pot comprovar al web del projecte.

PayFit és una de les grans promeses del negoci tecnològic francès. L’empresa va tancar a principis d'any una ronda de finançament sèrie E per valor de 254 milions d'euros, una quantitat rècord per a l’empresa emergent de recursos humans (RRHH). General Atlantic, una de les principals empreses de capital de creixement, va liderar la ronda, amb la participació dels inversors històrics Eurazeo, Bpifrance i Accel Ventures.

PayFit ha utilitzat aquests fons per contractar nou talent, accelerar el desenvolupament de noves funcionalitats innovadores i augmentar la quota de mercat a tot Europa amb el desembarcament a nous mercats a través d'oficines, com és el cas de Barcelona. Amb aquesta ronda de finançament, PayFit arriba a una valoració de 1.820 milions d'euros, fet que la converteix oficialment en un “unicorn”.

La missió de PayFit és simplificar la gestió de les nòmines i dels recursos humans, cosa que s'ha tornat encara més important en el context de la pandèmia de COVID-19 i les nombroses complexitats que, com a conseqüència, ha introduït a les empreses en matèria de gestió del capital humà. L'empresa ofereix una solució tecnològica per a la generació automàtica de nòmines i digitalització de processos de RRHH que requereixen molt de temps, especialment per al segment de les petites i mitjanes empreses (PIMES) i les micropimes, el mercat de les quals no els ofereix les eines que necessiten en matèria de recursos humans.

La plataforma tecnològica pròpia de PayFit permet als responsables de RRHH fer fàcilment els càlculs de les nòmines als mercats amb més complexitat legal, un diferenciador clau enmig de l'auge de la tecnologia dels RRHH.

El negoci de les oficines

El mercat de les oficines es recupera. La contractació va augmentar l'any passat un 20 % a Madrid, fins als 362.000 m2, mentre que a Barcelona es va disparar un 86 %, fins als 332.000 m2, segons les dades de tancament del 2021. En tots dos casos, però, les xifres se situen per sota els nivells del 2019, just abans de la pandèmia.

A Madrid, el repartiment de la contractació d'espais durant el 2021 va mantenir la mateixa tendència que el 2020 i un 60 % dels lloguers es van fer a l'exterior de la M-30. La taxa de disponibilitat se situa al tancament de l'exercici al 10,5 %.

A Barcelona, ​​es van signar l'any passat un total de 264 contractes, un 38 % més que el 2020. El 22@ s'ha convertit a l'àrea estrella i ha copat el 40 % dels 332.000 m2 llogats durant el 2021. La taxa de disponibilitat va arribar al 7,5 % al ​​tancament de l’exercici.