Am 12. Mai ist in Spanien ein Gesetz in Kraft getreten, das die Unternehmen dazu verpflichtet, die von ihren Angestellten geleistete Arbeitszeit sowie Überstunden zu erfassen.
Nach Spanien ziehen, eine Wohnung suchen, einen Job finden... Das kann alles sehr nervenaufreibend sein. Wenn Sie endlich eine passende Stelle gefunden haben, müssen Sie einen spanischen Arbeitsvertrag unterschreiben.
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