Les "workcations", on els viatgers treballen des de destinacions a l'estranger per prolongar les seves vacances han guanyat popularitat des que el treball híbrid es va convertir en el model laboral habitual per a molts. Segons un estudi de IWG, Barcelona i Toronto se situen com a destins líder a nivell mundial per teletreballar davant de ciutats com Nova York, Pequín o Rio de Janeiro.
Segons el mateix estudi, el 88 % dels treballadors híbrids "van treballar des de qualsevol lloc" l'any passat, mentre que gairebé tres de cada cinc (57 %) van prolongar les seves vacances treballant des de l'estranger. Per potenciar aquesta nova manera de treballar, IWG compta amb 3.500 oficines flexibles en més de 120 països, la qual cosa ofereix a les empreses i als seus empleats accés a una xarxa global sense igual i l'oportunitat de treballar des de qualsevol lloc del món.
A partir d'aquesta extensa xarxa, IWG, el major operador mundial d'espais de treball flexibles i híbrids, va comparar 25 de les principals ciutats en funció de nou criteris clau. Les ciutats van ser puntuades amb una qualificació màxima de 10 punts quant a clima, cultura, allotjament, transport, menjar i beguda, felicitat, velocitat de la banda ampla i disponibilitat d'espais de treball flexibles. Com a resultat, Barcelona i Toronto han estat nomenades conjuntament les millors ciutats del món per als treballadors híbrids que les visiten, superant a ciutats com Nova York, Pequín o Rio de Janeiro.
Barcelona, coneguda per la seva intensa activitat cultural, la seva impressionant arquitectura i el seu clima assolellat durant gairebé tot l'any, continua sent un destí molt cobejat que atreu a milions de visitants cada any. En els últims anys, s'ha convertit en un pròsper centre per als nòmades digitals que busquen la combinació perfecta de treball i oci per les seves "workcations". L'atractiu de la ciutat resideix en la seva combinació única de sol, mar, sorra i ambient cosmopolita, juntament amb el seu excel·lent sistema de transport i un cost de la vida relativament baix en comparació amb altres de les principals ciutats europees.
El treball híbrid promou el benestar dels empleats
L'estudi de IWG revela la creixent popularitat de les "workcations" entre els treballadors d'oficina. Més de dos terços (67 %) dels treballadors creuen que poden exercir eficaçment el seu treball des de l'estranger, i un significatiu 71 % afirma que només consideraria una ocupació que oferís la flexibilitat de treballar a distància, almenys part del temps. L'estudi destaca que la millora de l'equilibri entre la vida laboral i personal (76 %) és l'avantatge més citat per treballar des de qualsevol lloc. A més, la possibilitat de passar més temps amb amics i familiars a l'estranger (52 %), estalviar diners viatjant fora de les hores puntes (47 %) i gaudir de vacances més llargues (30 %) van ser altres avantatges clau esmentats.