La promotora belga Codic ha tancat la venda d'un edifici d'oficines situat al districte del 22@ de Barcelona a Generali Real Estate. Es tracta de l'immoble situat al número 104 del carrer Pamplona, conegut amb el nom de Step Up. L'actiu està completament llogat per la tecnològica francesa Payfit, tal com va avançar idealista/news.
L'immoble, ubicat al número 104 de carrer Pamplona, té 4.500 m2, vistes a la ciutat i una gran terrassa. Està situat en una illa del 22@ i crea un entorn propi amb zona enjardinada al costat d'un aparthotel. Es tracta d’un edifici modern d’oficines que disposarà d’un servei exclusiu de pàrquing per a patinets, entre altres serveis.
L'edifici té una planta baixa de 600 m2 i cinc més per sobre, amb una superfície que va des dels 738 m2 fins als gairebé 1.000 m2. En total, l'actiu té 4.537 m2.
PayFit és una de les grans promeses del negoci tecnològic francès. La companyia va tancar a principis d’any una ronda de finançament sèrie E per valor de 254 milions d’euros, una quantitat rècord per a l’empresa emergent de recursos humans (RRHH). General Atlantic, una de les principals empreses de capital de creixement, va liderar la ronda, amb la participació dels inversors històrics Eurazeo, Bpifrance i Accel Ventures.
PayFit ha utilitzat aquests fons per contractar nou talent, accelerar el desenvolupament de noves funcionalitats innovadores i augmentar la seva quota de mercat a tot Europa amb el desembarcament a nous mercats a través d'oficines, com és el cas de Barcelona. Amb aquesta ronda de finançament, PayFit arriba a una valoració de 1.820 milions d'euros i es converteix oficialment en un 'unicorn'.
La missió de PayFit és simplificar la gestió de les nòmines i dels recursos humans, cosa que s'ha tornat encara més important en el context de la pandèmia de la COVID-19 i les nombroses complexitats que, com a conseqüència, ha introduït a les empreses en matèria de gestió de capital humà. L'empresa ofereix una solució tecnològica per a la generació automàtica de nòmines i digitalització de processos de RRHH que requereixen molt de temps, especialment per al segment de les petites i mitjanes empreses (PIMES) i les micropimes, el mercat de les quals no els ofereix les eines que necessiten en matèria de recursos humans.
La plataforma tecnològica pròpia de PayFit permet als responsables de RRHH fer fàcilment els càlculs de les nòmines als mercats amb una major complexitat legal, un diferenciador clau enmig de l'auge de la tecnologia dels RRHH.