Muncă în Spania

Având în vedere dificultățile de a găsi un loc de muncă stabil și bine plătit, costul ridicat al locuințelor și stresul de a locui în marele oraș, tot mai mulți tineri (și nu atât de tineri) se gândesc să părăsească marile centre urbane și să facă o schimbare radicală în viața lor, mutându-se într-u

85% dintre companiile spaniole vor avea modele de lucru hibride până în 2023, 64% dintre companii s-au alăturat deja acestei tendințe, potrivit unui studiu realizat de IDG Research pentru Logitech și Microsoft.

Pandemia a creat o schimbare majoră în modul în care oamenii lucrează în Spania și în întreaga Europă.

Capitalele europene sunt confirmate ca fiind cele mai bune din lume pentru a îmbina munca și viața personală, conform indicelui de echilibru dintre muncă și viață 2022 al Kisi, o companie de soluții tehnologice de afaceri.

Șomajul în Spania a crescut cu 70.900 de persoane între ianuarie și martie 2022, ceea ce este cu aproape 2,3% mai mult decât în trimestrul precedent la sfârșitul anului 2021, în timp ce ocuparea forței de muncă a scăzut cu 100.200 de locuri de muncă (-0,5%), cea mai mică scădere din primul trimestru

Munca de acasă, mai degrabă decât naveta la birou, a început să crească odată cu pandemia, iar acum, că lucrurile revin încet la normal, munca de la distanță pare să fie un aspect care va rămâne.

Dacă vă gândiți să vă mutați în Spania, un element important de luat în considerare este locul în care este cel mai probabil să găsiți un loc de muncă și rata șomajului din Spania.

Orașele majore rămân cele mai importante centre de atracție pentru ocuparea forței de muncă din Europa, iar unele dintre ele au devenit unele dintre principalele hub-uri tehnologice ale continentului, cu cel mai mare număr de lucrători din domeniul tehnologiei.

Rata șomajului în Spania în 2020 a crescut la 16,13%.

Un orășel din Palencia caută o familie cu copii care să se mute în zonă și a avut deja peste 500 de solicitanți, atât din Spania, cât și din străinătate.

Metropolele mari, cum ar fi Londra, Paris sau Hong Kong, nu mai la fel de atractive pentru muncitorii străini.

Dacă locuiți în Spania sau vă gândiți să vă mutați, este posibil ca Spania rurală să nu vă vină în minte automat ca destinație ideală.

În plină vară, imaginați-vă cum ar fi să puteți lucra în oraș și să vă puteți bucura de viață la malul mării, fără a fi nevoie să plecați în vacanță.

Site-ul de specialitate pentru ocuparea forței de muncă Jobatus a realizat un studiu care evidențiază scăderea cererii pentru profesioniști din anumite sectoare în iulie față de aceeași lună din 2018 și 2019.

Pandemia coronavirus care afectează țările din întreaga lume a provocat paralizia multor economii, sectorul turistic și hotelier fiind printre cele mai afectate.

Lucrul de acasă este o realitate din cauza izbucnirii COVID-19 (coronavirus) în Spania, carantina la domiciliu fiind o obligație pentru marea majoritatea populației spaniole.

Site-ul InterNations, un site web care ajută oamenii să se conecteze cu colegii de expați, a publicat „Cele mai bune 30 de orașe în care să te muți în 2020”, potrivit unui sondaj efectuat pe 20.000 de expați, străini care locuiesc și lucrează în afara țării lor de origine.

La data de 12 mai, a intrat în vigoare obligativitatea de a ține o evidență zilnică a zilei de lucru a angajaților în cadrul companiilor. Ministerul Muncii asigură că nu vor exista sancțiuni dacă se demonstrează că modalitatea de punere în aplicare a acestei legi se negociază încă cu angajații.

După ce decid să se mute în Spania, multe persoane se confruntă cu o anumită problemă: nu se poate sta tot timpul pe plajă cu o bere în mână, deoarece cineva trebuie să plătească și chiria.

Mutarea în Spania, obținerea unui apartament, găsirea unui loc de muncă ...poate fi totul foarte obositor. Când în sfârșit găsești un loc de muncă, vrei să semnezi contractul fără să mai stai pe gânduri.