Arbeiten in Spanien

Die Ausbreitung des Coronavirus in Spanien hat zum größten Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Geschichte und dem größten Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze geführt.

Die spanische Regierung hat die Regelungen des seit dem 14. März geltenden Alarmzustands weiter verschärft.

Aufgrund der andauernden Coronavirus-Pandemie sehen sich viele gezwungen, im Homeoffice, d. h. von zu Hause aus zu arbeiten.

Das Portal InterNations, das Menschen hilft, mit anderen Expats Kontakt aufzunehmen, hat basierend auf einer Umfrage unter 20.000 Auswanderern, die außerhalb ihres Heimatlandes leben und arbeiten, eine Liste der „30 besten Städte, in die man 2020 ziehen sollte“ veröffentlicht.

Am 12. Mai ist in Spanien ein Gesetz in Kraft getreten, das die Unternehmen dazu verpflichtet, die von ihren Angestellten geleistete Arbeitszeit sowie Überstunden zu erfassen.

Nach der Entscheidung, nach Spanien zu ziehen, stehen viele vor einem gewissen Dilemma: Man kann leider nicht die ganze Zeit mit einem Glas Sangria am Strand liegen, denn die Miete bezahlt sich nicht von selbst.

Nach Spanien ziehen, eine Wohnung suchen, einen Job finden... Das kann alles sehr nervenaufreibend sein. Wenn Sie endlich eine passende Stelle gefunden haben, müssen Sie einen spanischen Arbeitsvertrag unterschreiben.