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los empresarios proponen despedir por faltar 8 días al trabajo aunque tenga justificación

es una de las medidas que la patronal ceoe ha puesto encima de la mesa. también propone ampliar los motivos por los que se puede despedir de forma colectiva por causas económicas, como por ejemplo, la pérdida de un gran contrato seguir leyendo

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los sueldos subirán hasta un 1% en 2010 y hasta un 2% en 2011

la subida salarial pactada entre patronal (ceoe, cepyme) y sindicatos (ccoo, ugt) será del 1% para este año y de hasta el 2,5% en 2012 incluyendo una cláusula de revisión salarial al final del periodo que tendrá en cuenta la evolución de la economía seguir leyendo

comisiones obreras se opone a la petición de la ceoe de bajar los salarios un 1%

el secretario de seguridad social y previsión social complementaria de ccoo, carlos bravo, ha manifestado la oposición de su sindicato a la petición de la ceoe de bajar "como mínimo" los salarios un 1% en los convenios vinculados al ipc seguir leyendo

la ceoe se reúne hoy para analizar la ruptura del diálogo social

tras la ruptura del diálogo social, gerardo díaz ferrán, presidente de la ceoe, comenzó a recibir una avalancha de apoyos desde el seno de la organización empresarial. hoy ese apoyo, en reformas estructurales y en la reforma laboral, debe ratificarse en junta directiva extraordinaria a la que acudirán más de 200 miembros seguir leyendo

el diálogo social entre gobierno, patronal y sindicatos peligra

el tercer borrador puesto sobre la mesa por el gobierno no cuenta con el respaldo de la patronal, que sigue considerando que la rebaja propuesta de las cotizaciones sociales de las empresas es insuficiente (una reducción de hasta 1,5%) seguir leyendo