Lavorare in Spagna

Il salario minimo è un parametro di riferimento cruciale che stabilisce la retribuzione minima che un lavoratore dovrebbe ricevere per le sue ore di lavoro.

Con la disoccupazione in Spagna ancora superiore alla media europea e molte persone che lottano per sbarcare il lunario a causa della crisi del costo della vita, il mercato del lavoro spagnolo non sembra avere prospettive promettenti per l'anno 2023.

Il visto per nomadi digitali (DNV) della Spagna è stato approvato il 23 dicembre 2022. Il DNV è esteso ai membri della famiglia, ovvero coniuge e figli di età inferiore ai 18 anni. Ti consente di lavorare a distanza dalla Spagna, ovvero in modalità telelavoro.

I lavoratori espatriati, quelli le cui aziende li mandano a lavorare all'estero, hanno riportato Valencia in cima alla lista delle migliori città in cui lavorare, secondo il sondaggio della piattaforma InterNations.

In poche parole, il Digital Nomad Visa (DNV) introduce grandi agevolazioni fiscali (sia per i datori di lavoro che per i dipendenti), snellisce la procedura per ottenere il visto (riducendo i tempi di attesa), consente una maggiore libertà e soprattutto riduce il controllo amministrativo sui candida

L'85% delle aziende spagnole avrà modelli di lavoro ibridi entro il 2023, con il 64% delle aziende che ha già aderito a questa tendenza, secondo uno studio di IDG Research per Logitech e Microsoft.

Le capitali europee si confermano le migliori al mondo per coniugare lavoro e vita personale, secondo il Work-Life Balance Index 2022 di Kisi, azienda di soluzioni tecnologiche per il business.

Se hai intenzione di trasferirti in Spagna, il livello di benessere di una zona può influenzare la tua ricerca di un posto dove vivere. Dunque, qual è la città più ricca della Spagna? E dove vivono i ricchi in Spagna?

La disoccupazione in Spagna è aumentata di 70.900 persone tra gennaio e marzo 2022, quasi il 2,3% in più rispetto al trimestre precedente, alla fine del 2021.

Il lavoro da casa piuttosto che il pendolarismo in ufficio ha iniziato ad aumentare con la pandemia, e ora che le cose stanno lentamente tornando alla normalità, la tendenza per il lavoro a distanza sembra quella di restare.

La Spagna è il paese sviluppato con i peggiori dati di disoccupazione e inflazione, come dimostrato dal cosiddetto "indice di miseria". Questo indice è stato creato negli anni '70 dall'economista Arthur Okun e ogni anno il Fraser Institute pubblica i risultati delle principali economie mondiali.

Le due città più grandi della Spagna sono attraenti per le imprese tecnologiche. Tanto che gli ultimi dati di fDi Intelligence, pubblicazione del Financial Times, collocano Madrid e Barcellona tra le migliori città d'Europa per startup e imprenditori.

Se stai pensando di trasferirti in Spagna, un elemento importante da considerare è dove è più probabile trovare un lavoro e qual è il tasso di disoccupazione in Spagna.

Le grandi città rimangono i più importanti centri di attrazione per l'occupazione in Europa e, tra queste, alcune sono diventate dei grandi centri tecnologici, con un gran numero di lavoratori legati alla tecnologia.

Il tasso di disoccupazione in Spagna nel 2020 è salito al 16,13%.

Una piccola città in provincia di Palencia sta cercando una famiglia con bambini da trasferire nella zona e ha già ricevuto più di 500 candidature sia dalla Spagna che dall'estero.

Grandi metropoli come Londra, Parigi o Hong Kong non sono più così attraenti per vivere secondo i lavoratori espatriati.

Se vivi in Spagna o stai pensando di trasferirti, la Spagna rurale potrebbe non essere la prima cosa che ti viene in mente come destinazione ideale.

In piena estate immagina di poter lavorare in città e goderti la vita al mare senza dover andare in vacanza.

Il sito web degli specialisti del lavoro Jobatus, ha realizzato uno studio che evidenzia il calo della domanda di professionisti in alcuni settori a luglio rispetto allo stesso mese del 2018 e del 2019.

La crisi globale della pandemia di coronavirus ha fatto sì che migliaia di dipendenti lavorino dalle loro case in Spagna.

La diffusione del coronavirus in Spagna ha portato al più grande aumento della disoccupazione nella storia e al più grande calo delle iscrizioni alla previdenza sociale.

Il telelavoro è una realtà dovuta all'epidemia di COVID-19 (coronavirus) in Spagna, con l'isolamento e il confinamento in casa come obbligo per la grande maggioranza della popolazione spagnola.

Il sito web di InterNations, un sito che aiuta le persone a connettersi con i colleghi espatriati, ha pubblicato "Le 30 migliori città in cui trasferirsi nel 2020", secondo un'indagine su 20.000 espatriati, stranieri che vivono e lavorano al di fuori del loro paese d'origine.

Il 12 maggio scorso è entrato in vigore la legge obbligatoria di tenere un registro giornaliero della giornata lavorativa dei dipendenti nelle aziende. Il Ministero del Lavoro assicura che non ci saranno sanzioni se le aziende dimostreranno di star negoziando con i lavoratori.