Modelli per il controllo delle ore dei dipendenti per far uscire gli straordinari
Il 12 maggio scorso è entrato in vigore la legge obbligatoria di tenere un registro giornaliero della giornata lavorativa dei dipendenti nelle aziende. Il Ministero del Lavoro assicura che non ci saranno sanzioni se le aziende dimostreranno di star negoziando con i lavoratori.