Para el mercado laboral de 2015 no se esperan grandes novedades. En nuestro país se estima una mejora de las condiciones para los que busquen empleo, pero los sectores de moda seguirán siendo más o menos los mismos con una leve novedad, se valorará más la 'caza' y retención de talento. Basándose en la oferta y la demanda, el portal Carrerbuilder ha elaborado un listado con los que, a su juicio, serán los trabajos ‘estrella’ para el próximo año: una pista, el marketing, la sanidad y el desarrollo informático se llevarán la palma
La lista, que el portal elabora para guiar a los buscadores activos de empleo con encuestas a algunas de las principales empresas estadounidenses, revela que en 2015 las firmas estarán dispuestas a ofrecer “sueldos premium” para retener y fichar empleados con talento, una medida que marcará las pautas en el futuro. Estos son algunos de los empleos top para este año que arranca:
- Ejecutivo de cuentas/marketing: Con la recuperación económica las empresas volverán a fijarse en las necesidades de comunicación y marketing (que tanto sufrieron durante la crisis). Según el portal, este sector solo en EEUU requerirá de 23.000 profesionales
- Desarrollo de aplicaciones: En España cerca de 23 millones de usuarios utilizan a diario aplicaciones para móviles y tabletas. Cada día se descargan unas 3,8 millones de “apps”, con lo que cada vez hay mayor exigencia de profesionales para este tipo de software
- Enfermera: un trabajo clásico que ganará enteros el año que viene. El envejecimiento de la población tiene la culpa de que cada vez los hospitales estén más y más concurridos
- Administrador de redes y sistemas: Se trata de otro empleo relacionado con la informática. Apenas creció un 7% entre 2010 y 2014, pero el año que viene despuntará ante la necesidad de las empresas de contar en plantilla con profesionales que respondan a los problemas técnicos. Las firmas viven ya en la red y los fallos cada vez afectan más económicamente
- Desarrollador web: Este empleo nunca deja de estar de moda desde hace ya bastantes años. Va en relación con la anterior reflexión, el comercio electrónico es ya un pilar vital para las empresas y los clientes exigen inmediatez e innovación
- Fisioterapeuta: En línea con el envejecimiento poblacional y el auge del deporte este tipo de profesionales están cada vez más demandados
- Manager de ventas: Otro empleo que no se pasa de moda. En crisis o no las empresas necesitan vender. No es un sector que se haya movido mucho porque requiere de grandes profesionales pero este año será uno de los que más movimiento generen. Las empresas salen de caza para lograr talento
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