El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.428,69 euros

El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.428,69 euros en el tercer trimestre de 2009 lo que supone un incremento del 3,3% respecto al mismo periodo de 2008. Esta tasa de crecimiento es la más baja desde el cuarto trimestre de 2005

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.776,25 corresponden a salarios y 569,33 a cotizaciones obligatorias a la seguridad social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales, etc

El componente principal del coste total es el coste salarial. El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, aumenta un 3,1% en tasa interanual, pasando de 1.722,38 a 1.776,25 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que aumenta un 3,0%

Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 3,9%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la seguridad social, crecen un 2,8%. Dentro del aumento de las percepciones no salariales destaca, en términos absolutos, el aumento de las indemnizaciones por despido y de las prestaciones sociales directas (prestaciones complementarias a la seguridad social abonadas por el empleador)