Celestino corbacho, ministro de trabajo, tratará de frustar las prejubilaciones -que permiten al trabajador abandonar prematuramente el mercado laboral mediante un pacto con la empresa- para sanear las cuentas públicas
Las prejubilaciones, mediante un recoveco legal no regulado, cuestan anualmente en torno a 3.513 millones de euros al inem: la empresa despide a un trabajador, que pasa a percibir el paro, pagándole la diferencia hasta el 100% del salario hasta la edad de jubilación. Estas prácticas se han llevado a cabo en empresas como telefónica, navantia o rtve, sacando del mercado laboral a miles de personas mayores de 55 años
Corbacho pretende ahora evitar que se den este tipo de prácticas por el coste que tienen para el estado, fundamentalmente en empresas con beneficios. Se calcula que de prosperar, 366.000 personas podrían verse afectadas por las medidas del gobierno contra las prejubilaciones
7 Comentarios:
Pues no parece labor tan dificil para un ministro.
Se legisla en el sentido que interese y asunto solucionado.
Pero curiosamente, esta gente que nos gobierna espera que las cosas sucedan como ellos quieren "porque si".
Corbacho, un poquito de ayudita de tu parte, en forma de ley, real decreto o lo que proceda, no vendría mal para que tu deseo se cumpliera.
Las jubilaciones anticipadas, es un rovo para los trabajadores, y a largarlas, es una esclavituc, pagar dinero publico, a las grandes empresas, bancos, y cajas de ahorros, por juvilar a sustrabajadors, anticipada mente, y des grabar las jubilaciones, del impuesto de sociedades, tendria que se un delito, señor ministro mirese la leix de contrato del estado, y podra comprobar, que no cumplen dicha leix ninguna aministración, o emprsa publica, cuando acjudican una obra, la leix di ce que toda las empresa, que octiene un contrato del estado o de sus aministración, no podran suscotratar, a trabajadores, que ejerzan la misma profesión, de la activida de la cual se dedica la empresa a jucdicataria, es decir, una empresa de dicada a la construccion, y va a construir, un hospital, tendra que contratar e lla a los trabajadores, desde el peon al paleta, desde el ferralla al encofrador, desde el yesero, al alicatador, y eso no es cumple, con lo cuar para que sive uste señor minitro, para tocarse los cataplines, y cobral es suerdo que no segana, vividor de la politica.
Tengo 52 añitos, y despues de cotizar durante 35 largos años, quiero disfrutar de mi jubilación.
A día de hoy cualquier persona que inicie su andadura laboral con 30 años, se jubila a los 65 despues de 35 años de cotización.
Yo quiero lo mismo. Ya cumplí con mi parte, desde los 17 años.
Salud
""""Tengo 52 añitos, y despues de cotizar durante 35 largos años, quiero disfrutar de mi jubilación.
A día de hoy cualquier persona que inicie su andadura laboral con 30 años, se jubila a los 65 despues de 35 años de cotización.
Yo quiero lo mismo. Ya cumplí con mi parte, desde los 17 años.""""
Si señor, todos jubilados con 35 años de cotización.
Pero que nos paguen igual a todos: 35 años de cotización = 15 años de prestación.
¿O eso no?.
¡Que listo! Quieres que te mantengan 30 años.
Y que me decis...con 41 años cotizados..este año 61.de edad.....y sin poder ni jubilarme ni prejubilarme.....
Y yo me pregunto...
¿ No seria mejor..q me soltasen a mi...y habria otro joven..dispuesto?
Resumen: si no nos quitan...a los que cumplimos en demasia la cotizacion...como van a trabajar los jovenes???
Q ue alguien me lo explique...
Es pura logica.....!!!!
Ademas, ganarian las empresas! Tb por logica.
Y que me decis...con 41 años cotizados..este año 61.de edad.....y sin poder ni jubilarme ni prejubilarme.....
Y yo me pregunto...
¿ No seria mejor..q me soltasen a mi...y habria otro joven..dispuesto?
Resumen: si no nos quitan...a los que cumplimos en demasia la cotizacion...como van a trabajar los jovenes???
Q ue alguien me lo explique...
Es pura logica.....!!!!
Ademas, ganarian las empresas! Tb por logica.
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¿Que es logica para ti?
Que te paguen sin trabajar a ti, ¿Con que dinero?
Trabaja, se feliz por poder trabajar y disfruta hasta los 67 años.
La logica es q puesto q ya cotice por encima de lo necesario, pueda dejar "un sitio" para hijos jovenes, q jamas llegaran a cotizar 38 años, aunque lleguen a los 67.......
Los que ya cotizamos en demasia...tendriamos q tener una valoracion a parte. O es q no sirve para nada el curro de tantisimos años de cotización?Ademas un trabajador, y depende q trabajo mucho mas...no es productivo ni al 70 % a partir de los 60. Actualmente no son trabajos como antaño. Se necesita un continui reciclaje, q la cabeza, desgraciadamente ya no "acumula" tanto cambio.
Resumiendo, no creo q aumentando la edad....a los 67, se pretenda lo q nos dicen pretender. Ya se vera...de momento ...asi estamos.
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