Telefónica eleva el plazo de su expediente de regulación de empleo (ere) en España de tres a cinco años como pedían los sindicatos. A cambio, elevará el recorte de plantilla de 5.600 a 8.500 puestos de trabajo, lo que supone la salida de la compañía de 1 de cada 4 empleados
Los motivos que justifican el ere, según la empresa, son causas económicas fundamentalmente, además de causas de organización, tecnológicas y de producción. El beneficio del grupo, no obstante, ascenció a 10.167 millones de euros en 2010 en todo el mundo, un 31% más que el año anterior, y además aprobó un plan de 450 millones de euros en acciones para 1.900 directivos
La memoria recoge un compromiso de crear empleo por parte de la empresa para un máximo del 5% de la plantilla acogida al plan, esto es, unos 425 empleados, cifra que los sindicatos califican de "claramente insuficiente"
2 Comentarios:
Tomaaa reforma laboral.... gracias politicos.
Pobrecitos, esto es lo único que le faltaba a este gobierno en caída libre; desde luego, que verdad es que, a perro flaco...........
No se puede decir que los jerifaltes de telefónica son precisamente paternalistas, además, pensarán que a los curritos que les den, que ellos ya se van a repartir 450 millones de euros en acciones, que es lo que importa y el que venga atrás que arree.
Una vez que se repartan las acciones, deberían caer a mínimos históricos, a ver si se arruinaban toda esta panda de cerdos con tirantes, chaqueta y corbata.
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