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Reyal urbis despedirá a la mitad de la plantilla tras perder 29 millones en el primer trimestre

Autor: @efonseca

Reyal urbis ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para despedir a 60 de los 133 trabajadores que tiene en plantilla. El pacto tiene el visto bueno de la administración concursal y de los trabajadores. La decisión de la inmobiliaria se produce tras perder 29 millones de euros en el primer trimestre de 2014, un 7% más de las registradas en el mismo periodo del año anteriores

Según las fuentes sindicales consultadas por Europa press, los trabajadores tendrán indemnizaciones de 33 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades

Reyal urbis perdió en el primer trimestre de este ejercicio 29,4 millones de euros, un 7% más que en el mismo periodo del año pasado. Los ingresos totales de la compañía crecieron un 25% hasta los 37,1 millones de euros. No obstante, el margen bruto total arrojó pérdidas de 15,85 millones frente a los números rojos de 2,6 millones de un año antes

La inmobiliaria indica que la cifra de ventas de promoción residencial refleja la débil demanda existente, si bien se ha incrementado en un 28% aproximadamente con respecto al primer trimestre de 2013.

El resultado bruto de explotación (ebitda) mostró un comportamiento similar al aumentar las pérdidas de esta partida un 174%. El endeudamiento de reyal urbis se redujo levemente en los tres primeros meses del año hasta los 4.288 millones desde los 4.318 millones del mismo periodo de 2013

La cartera de contratos pendiente de entrega en promoción y suelo residencial de la firma que preside Rafael santamaría ascienden a 23 millones de euros. Asimismo, la compañía indica que entre enero y marzo de este año no se han producido ventas significativas de inmuebles de inversión

La disminución de la superficie sobre rasante con respecto al primer trimestre del ejercicio 2013 fue consecuencia fundamentalmente por la venta de dos inmuebles significativos, el abc serrano y avenida de san Luis, ambos explotados en régimen de arrendamiento

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