La casi barra libre de despidos baratos que puso sobre la mesa inicialmente el gobierno va camino de convertirse en otra cosa. Se van a endurecer las causas de despido objetivo para que las empresas sólo puedan acogerse al despido objetivo por causas económicas (de indemnización de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades) y al expediente de regulación de empleo colectivo (ere) si demuestran que las pérdidas económicas previstas no tienen "un carácter méramente coyuntural"
Las causas por las que la empresa puede recurrir al despido objetivo son la ineptitud del trabajador, la falta de adaptación, absentismo laboral o la necesidad acreditada de amortizar puestos de trabajo
En la reforma laboral presentada en septiembre se contempla que concurren causas económicas, cuando las empresas registran pérdidas actuales o previstas, o cuando registran una disminución de los ingresos que pueden afectar su viabilidad o capacidad para mantener el volumen de empleo. Este punto no ha gustado a los sindicatos ya que alegan que muchas empresas podrían acogerse a despidos de 20 días. El gobierno se defiende asegurando que será el juez el que alegue si la empresa cumple o no la condición. Además, las empresas tendrán que presentar un informe “técnico” sobre sus cuentas, la situación del sector y su situación dentro de él
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3 Comentarios:
Politicos matar
Claro como zapatero vuelve a respirar un poco, se acerca a los sindicatos.
Si la situación se complica vuelve a desdecirse.
En fin esto es muy peligroso para nuestra economia crea una situación de inestabilidad galopante.
Opino que tendriamos que utilizar el sistema alemán.
Si una empresa tiene problemas de exceso de horas en su empresa por falta de trabajo el estado se hace cargo de esas horas que el empresario no puede pagar a su trabajador.
¨ VoilਠEl trabajador no pierde el empleo la empresa no sufre perdidas y finalmente el estado se ahorra el subsidio de desempleo,
No es de extrañar que Alemania empieze a salir del bache.
Señores del ministerio de trsbajo no acepten los ere pues tu puedes tener tu empresa en A o en B, nos estan friendo.
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