El gobierno italiano liderado por Mario monti ha aprobado el esperado plan de ajuste por un montante de 30.000 millones de euros. Monti espera ahorrar en gastos entre 12.000-13.00 millones de euros e ingresar unos 18.000 millones. Se retrasa la edad de jubilación y se persigue la evasión fiscal
Tres son los ejes del ajuste: mayores ingresos, menores gastos y medidas para el crecimiento, aunque muchos analistas consideren que, de momento, la apuesta al desarrollo es todavía insuficiente. El presidente monti ha añadido, al respecto, que se trata del primer paso de una larga serie de reformas
De los 18.000 millones de nuevos ingresos entre 7 y 8 millones vendrán de una reforma de los impuestos a la propiedad inmobiliaria. Se reintroduce el ibi a la vivienda habitual, cancelado por el gobierno de berlusconi en 2008. A la vez suben los criterios de cálculo para segundas y terceras viviendas, mientras que en un siguiente tramo de reformas, previsto para enero, es casi cierta una modificación de los valores catastrales, con una subida del 15-20%
En total, según el propio gobierno, la recaudación en impuestos a la propiedad inmobiliaria va a subir el 60%
Por lo que se refiere a la desgravavión por compra de la vivienda habitual, cambian los criterios. Actualmente en Italia se desgravan únicamente parte de los intereses pasivos de la hipoteca. A partir de 2013 podrán beneficiarse de esta desgravación solo las rentas más bajas, segun unos criterios todavía por fijar
Siempre por el lado de una mayor recaudación, desde junio 2012 sube el iva en dos puntos, que pasará del 21% actual al 23%, mientras que desde el 1 de enero 2012 se aplicará un nuevo impuesto a la gasolina, destinado al trasporte público
Por lo que se refiere a los menores gastos, además de la reforma de las jubilaciones, que introduce el sistema contributivo para todos y un mínimo de 42 años (41 para las mujeres) cotizados, destaca la cancelación de todas las diputaciones. Se reduce el gasto sanitario, aunque se prevee una forma de compensación a través de una distinta gestión de los impuestos regionales, mientras no se toca la educación
Por el lado de las empresas habrá desgravaciones fiscales para aquellas que contraten mujeres y jovenes, mientras se reforzará el fondo de garantía crediticia para las pymes
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16 Comentarios:
La servidumbre moderna es una esclavitud voluntaria
http://www.idealista.com/news/node/add/comment/348201/348616
La servidumbre moderna es una esclavitud voluntaria
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Bajas por enfermedad diaria en España 1 millón diarias, el coste se dupiclado desde el 2001.
Somos el pais de Europa con mayor absentismo laboral de Europa.
¿Que controles ha hecho la inspección de trabajo?
¿Y que han hecho los sindicatos?
Sigamos criticando a los empresarios y matando la gallina de los huevos de oro.
La servidumbre moderna es una esclavitud voluntaria
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Bajas por enfermedad diaria en España 1 millón diarias, el coste se dupiclado desde el 2001.
Somos el pais de Europa con mayor absentismo laboral de Europa.
¿Que controles ha hecho la inspección de trabajo?
¿Y que han hecho los sindicatos?
Sigamos criticando a los empresarios y matando la gallina de los huevos de oro.
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Tambien somos el pais nº 1, en bajos salarios y pensiones de mierda. Los trabajadores y pensionistas perdiendo poder adquisitivo desde 1982; ahora en lugar de coger por los mismisimos, a los que de verdad han organizado esta monumental estafa ¿Que hacen nuestros insignes politicos?, Pues bajadas de sueldo y congelación de pensiones a nuestros mayores, los demás a pencar hasta que la osteoporosis lo impida suponiendo que no la casquemos antes.
¿Que han hecho los politicos?
¿Que han hecho los empresarios?
¿Que han hecho los sindicatos?
Los empresarios españoles ya pueden pedir la luna, pero estan lejos del arquetipo de empresario europeo y de pro que representa el empresario alemán que lo primero que dice cuando cuando se levanta por la mañAna es "oh, Alemania ama del mundo"; ¿Es posible imaginar a un empresario español, levantandose por la mañAna y diciendo "oh, España ama del mundo"?.
Los empresarios españoles ya pueden pedir la luna, pero estan lejos del arquetipo de empresario europeo y de pro que representa el empresario alemán que lo primero que dice cuando cuando se levanta por la mañAna es "oh, Alemania ama del mundo"; ¿Es posible imaginar a un empresario español, levantandose por la mañAna y diciendo "oh, España ama del mundo"?.
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Echando la culpa a los empresarios, a los... o a los.... nos ocultamos las razones objetivas.
Dices que tenemos salarios bajos, y te pregunto ¿Los salarios quien los fija?
Cuando yo voy a comprar una tv, una lavadora, o un coche prefiero los más baratos con calidades similares. Por tanto el precio es un elemento vital para vender un producto.
En España los ratios de absentismo laboral, y de muy baja productividad están entre los más bajos de Europa.
O resolvemos los costes laborables, entre los que están los salarios, los costes de fabricación, y los impuestos y tasas, o no venderemos nada.
Uno de los puntos conflictivos que asfisian los costes son los convenios.
No hay nada más injusto que los sindicatos impongan a las empresas de todo tipo unos incrementos salariales iguales, aunque entre ellas haya empresas boyantes, o empresas con serias dificultades.
Pensemos por qué España tiene doble de paro que Europa.
Espero que el pp corrija estas desviaciones de las prácticas comunes a los paises europeos.
Aquí están los mismos bancos, casi las mismas empresas, disponemos de parecidas infraestructuras y sin embargo nuestros resultados son ruinosos ¿Por qué? Seguramente porque tenemos unos sindicatos verticales rechazados en general por la sociedad por ser arcaicos y sectarios.
Los empresarios españoles ya pueden pedir la luna, pero estan lejos del arquetipo de empresario europeo y de pro que representa el empresario alemán que lo primero que dice cuando cuando se levanta por la mañAna es "oh, Alemania ama del mundo"; ¿Es posible imaginar a un empresario español, levantandose por la mañAna y diciendo "oh, España ama del mundo"?.
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Echando la culpa a los empresarios, a los... o a los.... nos ocultamos las razones objetivas.
Dices que tenemos salarios bajos, y te pregunto ¿Los salarios quien los fija?
Cuando yo voy a comprar una tv, una lavadora, o un coche prefiero los más baratos con calidades similares. Por tanto el precio es un elemento vital para vender un producto.
En España los ratios de absentismo laboral, y de muy baja productividad están entre los más bajos de Europa.
O resolvemos los costes laborables, entre los que están los salarios, los costes de fabricación, y los impuestos y tasas, o no venderemos nada.
Uno de los puntos conflictivos que asfisian los costes son los convenios.
No hay nada más injusto que los sindicatos impongan a las empresas de todo tipo unos incrementos salariales iguales, aunque entre ellas haya empresas boyantes, o empresas con serias dificultades.
Pensemos por qué España tiene doble de paro que Europa.
Espero que el pp corrija estas desviaciones de las prácticas comunes a los paises europeos.
Aquí están los mismos bancos, casi las mismas empresas, disponemos de parecidas infraestructuras y sin embargo nuestros resultados son ruinosos ¿Por qué? Seguramente porque tenemos unos sindicatos verticales rechazados en general por la sociedad por ser arcaicos y sectarios.
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¿Y las diferencias salariales y de pensiones con paises como Alemania, Francia, etc.?, Suponiendo que usted fabricara lavadoras, si los trabajadores no ganamos sueldos a nivel europeo, usted ya puede actuar sobre los costes de producción o el precio de las lavadoras o hacer mil y una peripecias, que las lavadoras no se venderan, por que el trabajador o pensionista no puede comprarlas; luego fabrica cerrada y gente al paro.
A todo esto añada los problemas de financiación, el dinero que hemos puesto entre todos los españoles para que fluyera el credito a empresas y familias, y que ha ido a caer en ese agujero negro sin fondo que son los bancos españoles, y que utilizan ese dinero para comprar deuda soberana, contribuyendo el lo que ahora venimos en llamar crisis de deuda soberana; y que es una demostración empirica de que damos nuestro voto en las elecciones a autenticos imbeciles.
Los sindicatos, personalmente opino que han hecho en los ultimos treinta años más mal que bien tanto a los trabajadores, a los pensionistas, o a los propios empresarios (a estos ultimos no por las razones que usted aduce), y mire que podriamos haber cogido ejemplo de lo que funciona bien a nivel de empresa, sindicatos, o formación profesional en Alemania, Francia, holanda, Suecia, Inglaterra, etc; pues no nos extrañe donde estamos llevando a nuestro pais, el señor rajoy dice España estara en el pelotón de los decididos, no se ha enterado el pobre que llevamos desde 1982 en el pelotón de los torpes, que no saldremos de el hasta que no cambiemos la forma tan "española" de hacer las cosas.
¿Y las diferencias salariales y de pensiones con paises como Alemania, Francia, etc.?, Suponiendo que usted fabricara lavadoras, si los trabajadores no ganamos sueldos a nivel europeo, usted ya puede actuar sobre los costes de producción o el precio de las lavadoras o hacer mil y una peripecias, que las lavadoras no se venderan, por que el trabajador o pensionista no puede comprarlas; luego fabrica cerrada y gente al paro.
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Es que hay algo más y se llama "exportar"
Si fabricamos "caro" ni exportamos ni por supuesto podremos vender por tanto no tenemos dinero para consumir.
La clave está en producir barato para competir globalmente.
Nos han barrido del sector juguetes, del sector calzado, del.... y siempre por precio.
El precio no se fija a voluntad, sino por los beneficios y los costes de producción. Por tanto los salarios son una consecuencia de la productividad, nunca se fijan políticamente.
Hasta que no "fabriquemos calidades alemanas a precios alemanes" ¿Quien nos va a comprar?, Nadie. Y si no vendemos ¿Con que dinero pagaremos salarios?
Esta es la responsabilidad social de los sindicatos, entender las claves de la creación de los salarios.
Y si no, ¿Por qué no nos ponemos todos a crear empresas? Pequeñas empresas, porque no sabemos como vamos a vender nuestros productos a los precios que nos cuesta fabricarlos..
¿Y las diferencias salariales y de pensiones con paises como Alemania, Francia, etc.?, Suponiendo que usted fabricara lavadoras, si los trabajadores no ganamos sueldos a nivel europeo, usted ya puede actuar sobre los costes de producción o el precio de las lavadoras o hacer mil y una peripecias, que las lavadoras no se venderan, por que el trabajador o pensionista no puede comprarlas; luego fabrica cerrada y gente al paro.
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Es que hay algo más y se llama "exportar"
Si fabricamos "caro" ni exportamos ni por supuesto podremos vender por tanto no tenemos dinero para consumir.
La clave está en producir barato para competir globalmente.
Nos han barrido del sector juguetes, del sector calzado, del.... y siempre por precio.
El precio no se fija a voluntad, sino por los beneficios y los costes de producción. Por tanto los salarios son una consecuencia de la productividad, nunca se fijan políticamente.
Hasta que no "fabriquemos calidades alemanas a precios alemanes" ¿Quien nos va a comprar?, Nadie. Y si no vendemos ¿Con que dinero pagaremos salarios?
Esta es la responsabilidad social de los sindicatos, entender las claves de la creación de los salarios.
Y si no, ¿Por qué no nos ponemos todos a crear empresas? Pequeñas empresas, porque no sabemos como vamos a vender nuestros productos a los precios que nos cuesta fabricarlos..
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Nos barren en precio, eso es cierto; pero que condiciones salariales y de trabajo tienen en esos paises?, ¿Ponemos aqui tambien condiciones chinas para obtener precios de exportación chinos?, Si uno quiere una turbina centrax, la compra a Inglaterra, si la quiere turbomach la compra a Suiza; luego en lugar de tratar de competir en precio más nos valdria competir en calidad, en diseño, en tecnologia.
Ya es tarde no hemos aprovechado la oportunidad que hemos tenido ahora queda la vuelta al campo a sembrar patatas donde quede algun solar sin edificar y aspirar a la simple supervivencia
Ya es tarde no hemos aprovechado la oportunidad que hemos tenido ahora queda la vuelta al campo a sembrar patatas donde quede algun solar sin edificar y aspirar a la simple supervivencia
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Su comentario me recuerda algo que suele decirme mi padre, "el día de mañAna, comera aquel que tenga un pedazo de tierra y cultive lo que coma", y añade un comentario que da negros presagios, "lo más valioso, no sera ni la tierra, ni lo que con tu trabajo de ella obtengas, si no la escopeta que necesitaras para defender ambos".
Tras el paso de los tres peores y ultimos presidentes, Felipe gonzalez, aznar, y zapatero; con nuestros jovenes y mejores talentos largandose fuera de este pais de opereta en busca de un futuro, y dando por sentado que rajoy no sera más que una rana en un estanque de cisnes; empiezo a sospechar que a mi padre razón no le falta, por aquello de que no vaya a ser, yo he empezado a cultivar patatas, cebollas, tomates, y berenjenas.
#3, es un círculo vicioso, el trabajador está mal pagado y considerado y se cobra la diferencia en tiempo improductivo y absentismo. PEro tú ve y dile a un empresario que ponga sistemas de control y fichaje de entrada y salida, verás que pocos están dispuestos...más que nada porque tendrían que pagar horas extras que ahora no pagan, pero no se dan cuenta que ahora no las pagan pero tampoco se produce. Yo personalmente las cobro (hago muy pocas, son puntuales y son periódicas), pero sé de mucha gente que se tira 10 horas en la empresa y se llevan el sueldo raso y gracias.
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