Como cada viernes idealista news llega hasta las puertas del congreso para preguntar a los ciudadanos por uno de los temas más compartidos durante la semana. Esta vez hemos querido saber Si van a secundar la huelga general del 29 de marzo contra la reforma laboral Y por qué. Hay disparidad de opiniones: algunos de los que no harán huelga es porque son autónomos o porque no se ven representados por los sindicatos. Los que harán huelga creen que la reforma laboral vulnera los derechos de los trabajadores y facilita a los emrpesarios el despido
Algunos de los entrevistados opinan que el país no está para hacer huelga porque hay que sacar a España adelante y también hay que dar un margen al nuevo gobierno que apenas lleva tres meses en el poder. “No estoy de acuerdo con esta huelga porque durante 8 años del anterior gobierno ha habido motivos para hacer huelgas y no se han hecho y ahora no veo oportuno hacer huelga por la reforma laboral”, comenta uno de los ciudadanos entrevistados
También hay ciudadanos que aseguran que Irán a la huelga. Uno de ellos, aunque es pensionista, sostiene que acudirá y que consumirá lo imprescindible y evitará ir a algún espectáculo para solidarizarse con los trabajadores. Otro transeúnte, actualmente autónomo pero que ha estado muchos años por cuenta ajena, asegura que secundará la huelga porque la reforma laboral vulnera todos los derechos de los trabajadores y “los borra de un plumazo”. También hay quien piensa que esta reforma laboral facilita a los empresarios el despido
Además, hay opiniones contra los sindicatos a los que califican de “vagos e indecentes” y uno de los entrevistados, autónomo, apunta que no se ve representados por los sindicatos. “Los sindicatos se representan a ellos mismos y los partidos políticos se representan a ellos mismos“ sentencia
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227 Comentarios:
Tirar cuatro piedras y cortar cuatro calles hoy no sirve de nada
http://www.capitalbolsa.com/articulo/88989/tirar-cuatro-piedras-y-corta…
Si te pega, es maltrato ....(grandes éxitos de la policía española)
http://www.youtube-nocookie.com/v/nuSXkmN3AXI&hl=en&fs=1&color1=0x00190…
Aunque, pensándolo bien, si después de esta reforma sacan otra en la que :
--El despido sea gratis
--Se amplíe la jornada laboral a 18 horas,
--Se reduzcan los salarios un 95%, se baje la edad mínima para trabajar a los 12 años
---Y además añada el derecho de pernada para el jefe de turno
Entonces si que habrá mucho más trabajo ya que todas las fabricas Chinas, brasileñas y del Este de Europa se trasladarán a España.
¿Es eso lo que queremos?........ No hay excusas para no hacer huelga.
A LA HUELGA COMPAÑeROS.
http://www.youtube-nocookie.com/v/53ZNnRkTFrs&hl=en&fs=1&color1=0x00190…
¿Por qué mezclas el video de Valencia con las cargas policiales de Barcelona?
Eres sindicalista?
Eres funcionario/a?
Compañero:
CCOO y UGT despidieron a más de 500 trabajadores en el último año
Los sindicatos han utilizado despidos de veinte días por año trabajado y 12 meses como tope en las indemnizaciones.
CCOO y UGT despidieron a más de 500 trabajadores en el último año. Pero incluso, estas dos centrales utilizaron los despidos con veinte días, acogiéndose a la nueva reforma laboral que tanto critican.
Por ejemplo, en Castilla-La Mancha UGT aplicó un ERE a 16 trabajadores a finales de 2011 por "causas organizativas, técnicas y de producción". Lo mismo hizo CCOO en esta comunidad con otros 31 trabajadores.
En la Comunidad Valenciana, a principios de este año UGT despidió a seis trabajadores y ahora ha planteado una reducción del 10 por ciento de la plantilla, es decir, otros 30 despidos.
Por otro lado, el ugetista millonario, josé Ricardo Martínez, sí apuesta por la flexibilidad interna en su sindicato y en noviembre echó a 30 trabajadores más el personal de proyectos. Y casos similares se han producido en Navarra, Cataluña, Aragón o Canarias.
Compañero:
CCOO y UGT despidieron a más de 500 trabajadores en el último año
Los sindicatos han utilizado despidos de veinte días por año trabajado y 12 meses como tope en las indemnizaciones.
CCOO y UGT despidieron a más de 500 trabajadores en el último año. Pero incluso, estas dos centrales utilizaron los despidos con veinte días, acogiéndose a la nueva reforma laboral que tanto critican.
Por ejemplo, en Castilla-La Mancha UGT aplicó un ERE a 16 trabajadores a finales de 2011 por "causas organizativas, técnicas y de producción". Lo mismo hizo CCOO en esta comunidad con otros 31 trabajadores.
En la Comunidad Valenciana, a principios de este año UGT despidió a seis trabajadores y ahora ha planteado una reducción del 10 por ciento de la plantilla, es decir, otros 30 despidos.
Por otro lado, el ugetista millonario, josé Ricardo Martínez, sí apuesta por la flexibilidad interna en su sindicato y en noviembre echó a 30 trabajadores más el personal de proyectos. Y casos similares se han producido en Navarra, Cataluña, Aragón o Canarias.
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Estos ya no pueden engañar a nadie, por eso está buscando los apoyos del psoe para no hacer el ridículo una vez más al convocar una huelga general.
Ningún país europeo hace huelgas generales tan frecuentes como aquí, aquí parece una berbena.
Una huelga general es, o debería ser una respuesta última y justificada ante un hecho muy relevante, pero esta gente se las hicieron a Felipe, aznar y a zp por.... nadie recordamos por qué se la hicieron a Felipe.
Es de risa que tras generar 5 mill de parados, razón de mucho peso para los que no tomaban ninguna medida anticrisis, no hacen huelga y fuera de tiempo la convocaron y fracasaron totalmente.
Como les va a pasar ahora, que tratan de calentar un ambiente tenso para el dia de la huelga provocar con violencia la paralización de la sociedad.
Vamos a ver de lo que son capaces esta gente para no hacer el ridículo una vez más.
Tu ve haciendo hueco, que habiendo hueco ya, ya
Tu ve delante que yo ya, si eso, yo ya
Si, pero hoy no, mañAna
Si voy a hacer huelga porque no se puede permitir retroceder
Si voy a hacer huelga porque no se puede permitir retroceder
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Si señor hay que aumentar el paro hasta los 8 mill.
De todos modos la ley de reforma laboral ya está aprobada y no se puede echar para atrás so pena de que nos sacaran del euro y quebraramos directamente.
Eso nunca lo contará la izquierda no vaya a ser que os entereis de la verdad.
Sí, pero solo hasta las 6, que al día siguiente hay que llegar prontito al trabajo, no sea que se enfade el jefe.
Ese día ¿Hay futbol?
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