Ranking de los 10 países del mundo más atractivos para trabajar
La compañía universum ha elaborado un ranking de los países del mundo más atractivos para trabajar. En primera posición se encuentra estados unidos, seguido de reino unido y Australia. España, se sitúa en el décimo lugar. Las ciudades preferidas para trabajar son nueva york y londres
El principal factor que atrae el talento de los trabajadores a las ciudades son las oportunidades de trabajo que hay. Otro factor que tiene en cuenta el trabajador es la vida social de la ciudad, el bienestar social, la cultura y el entretenimiento que ofrezca y la proximidad con la familia y amigos. El principal motivo para emigrar a otro país es obtener un mejor salario
Para realizar este estudio universum ha encuestado a más de 4.000 estudiantes de todo el mundo
Descubre cómo ha evolucionado el salario medio en tu CCAA desde la crisis
El coste salarial por trabajador y mes ha crecido en el primer trimestre de 2019 un 2% en tasa interanual, para situarse en los 1.679,81 euros de media, según datos del INE. Si tenemos en cuenta las horas extraordinarias, pagos extraordinarios y complementos salariales, entonces el coste salarial ha subido un 1,7% interanual, hasta los 1.876,19 euros por trabajador. Por comunidades autónomas, Asturias (1.694,6 euros), Cataluña (1.801 euros), Madrid (1.964,6 euros), Navarra (1.821 euros) y País Vasco (1.960 euros) tienen salarios por encima de la media nacional. Madrid es la región con el sueldo medio por trabajador más alto, seguido de País Vasco y Cataluña.
Imagen del día: evolución de los precios y los salarios en España
España cerrará el 2018 con una inflación cercana al 2%. Sin embargo, gran parte de este empuje se debe a la evolución de los precios energéticos, altamente volátiles y muy dependientes del precio del petróleo. En cambio, la inflación subyacente, que excluye los componentes volátiles (precios energéticos y de alimentos no elaborados) y refleja mejor las tendencias inflacionistas de fondo, se ha mantenido relativamente estable y en cotas contenidas (alrededor del 1% en la mayor parte del año).
Imagen del del día: Las pensiones están subiendo más que los salarios
La estadística elaborada por la Agencia Tributaria es como la prueba del algodón del mercado laboral. Los últimos datos publicados por Hacienda revelan lo desigual del ajuste en la crisis. La pensión media declarada ha crecido seis veces más que el salario medio desde el inicio de la crisis. La prestación de jubilación media ha aumentado un 37% desde 2007, mientras que el sueldo ha avanzado un 6% en ese mismo periodo. Como dato, más de 6,3 millones de trabajadores cobran menos del salario mínimo, el máximo en una década.
El salario medio que se paga a un profesional español en otros países
Las empresas extranjeras que quieren contar con profesionales españoles en sus plantillas aplican diferentes fórmulas para atraer el talento español. Además de un contrato indefinido, ofrecen un salario medio anual (sin variables ni extras) de 30.369,95 euros, una cifra que dista mucho de la retribución media anual en España, que es de 19.668 euros.
Imagen del día: En España disminuirá el sueldo en 2018, según sindicatos británicos
Con la llegada del año nuevo, vienen las subidas de los principales suministradores: agua, luz, calefacción, teléfono... Y todos esperan que la subida del salario vaya al compás. Pues bien, según la Trades Union Congres (TUC), una organización que representa a unos 50 sindicatos británicos, pronostica la variación salarial de algunos países de la OCDE y para España no augura buenas cifras de cara a 2018. Según la TUC, en nuestro país disminuirá el salario medio un 0,1%.
Oxfam Intermón: “Uno de cada cuatro jóvenes trabajadores en España está en riesgo de pobreza”
`Un estudio publicado por la organización asegura que el 24,7% de los trabajadores en España de entre 18 y 24 años está en riesgo de pobreza y exclusión social como consecuencia de los sueldos tan bajos que percibe el colectivo, que ha vivido el mayor recorte salarial desde 2008. Somos el segundo país de la Unión Europea con la proporción más alta, solo por detrás de Rumanía.