Las profesiones del futuro exigen profesionales tecnológicamente muy avanzados con conocimientos en varios campos. Preparados para dar respuesta a nuevas necesidades en sectores ya existentes, con conocimiento en profesiones en apariencia sin nada en común y especializados en resolución de problemas. Tus hijos serán diseñadores de carreteras inteligentes ("smart road designer"), bloggers personales y corporativos, "psicólogos verdes" o agregadores de talento para grandes firmas
Al menos eso es lo que ha individualizado la multinacional de recursos humanos Sodexo, que ha escogido las 30 profesiones que marcarán tendencia Hasta 2030 en las que cada vez estará más difusa la frontera entre la realidad y el mundo digital
Los nuevos empleos se dividen en 3 grandes bloques o tendencias:
1.- “bending”: son aquellos que unifican dos profesiones y que generarán empleos como el “financial technologist”, un cruce de informático y economista, o el de “enviromental health nurse”, que requerirá enfermeras con conocimiento en los efectos del medio ambiente en los pacientes
2.- “problem solving”: destinados a resolver los nuevos problemas que surgen en la sociedad de la información y la necesidad de adaptarse a las nuevas políticas medioambientales. De este modo, en los próximos años veremos “personal brand manager”, dedicado a mejorar la imagen en redes sociales, “future guide”, que orientará a la hora de comprar y utilizar nuevos dispositivos tecnológicos o avances digitales, o "impulsores de talento", que buscarán la mejora permanente de los empleados y las nuevas necesidades de la empresa
3.- “retrofitting”: serán las nuevas profesiones surgidas de la evolución de puestos de trabajo tradicionales. De este modo, serán indispensables profesionales en "diseño de arquitectura en realidad aumentada", de "carreteras inteligentes" (que permitan informar a los vehículos del estado del tráfico) o el de "expertos en energía" para optimizar el consumo o su adecuación a las renovables
De estos tres bloques también surgirán otros como el de "agrochef" (cocineros que cultiven sus propios alimentos y participen en el desarrollo de semillas y nuevos sabores), el "consejero laboral" (de asesoramiento personal y profesional), el "psicólogo verde" (concienciación de necesidades medioambientales de una empresa o de asesorar sobre proveedores sostenibles) o los "responsables de relaciones virtuales" entre organizaciones y a través de las redes sociales
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Yo
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