La cadena de comida rápida McDonald´s realizó esta semana un proceso de selección de personal para su nuevo restaurante en vila-real (castellón): ofrecía 40 plazas, pero se encontró con 2.000 personas interesadas en ser entrevistadas a las puertas del auditorio de la localidad, de las que sólo pudo atender a 550
El proceso de selección se alargó durante seis horas y de él saldrán los 40 elegidos. Antonio criado, gerente de la franquicia en vila-real, se muestra satisfecho por la gran respuesta ciudadana al procedimiento. Pasqual batalla, concejal de fomento económico del municipio, celebra la oportunidad laboral que supone la apertura del restaurante y pide a la empresa que priorice la contratación de ciudadanos que residan en la localidad y estén en paro
Estudiantes, parados de larga duración o padres con hijos son algunos de los perfiles que se dieron cita en la entrevista laboral. Una de las aspirantes concentradas en el proceso de selección explicaba que “trabajar es lo principal”
3 Comentarios:
Digan lo que digan los pelos del culo abrigan
Pues me parece bien que hayan elejido a personas que de verdad necesitaban trabajar ,,,
No me parece, que haigan aceptado a tanta gente que lo necesitan, si cuando llegue a la entrevista me exprese bastante bien, soy una madre soltera, pago casa. Y algunas veces no se bien ni lo que voy a comer y nisiquiera se molestaron en llamarme y yo fui una de las primeras que llego alli. Tengo tantos deseos de trabajar y de superacion y esa era una de mis espernzas que iba a encontrar trabajo alla. Pero no fue asi, no me tomaron en cuenta. Gracias.!
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