A pesar de tienen más y mejor formación que los hombres, las mujeres lo siguen teniendo muy complicado para acceder a puestos de responsabilidad empresarial. Según un el center for american progress, sólo 23 de las 500 grandes compañías analizadas por el ranking fortune 500 tienen un toque femenino. Únicamente el 4,6% de los ceo de las mayores empresas del mundo son mujeres
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