La inestabilidad laboral y la precariedad son las principales consecuencias que han dejado más de seis años de grave crisis económica. De hecho, desde 2007 ha aumentado de manera continuada en España el trabajo a tiempo parcial hasta el 15,7% de la fuerza laboral. Esto es, 2,5 millones de profesionales de nuestro país desarrollan su actividad a jornada parcial, según un informe elaborado por Randstad a partir de datos publicados por Eurostat correspondientes a 2013.
En 2007, el 11,4% de los trabajadores españoles desarrollaba su actividad a tiempo parcial, una tasa que ha ascendido hasta el 15,7% en 2013, lo que supone 700.000 trabajadores más. De igual manera, este incremento se aprecia en otros países del entorno, como en Italia, que ha pasado del 13,4% en 2007 al 17,7% de 2013; o en Portugal, que ha crecido del 8,9% al 11,1% actual.
Francia, Reino Unido o Alemania también han registrado un aumento de este tipo de trabajo, si bien menos pronunciado que en los países citados. En términos generales, todos los países analizados, a excepción de Croacia y Polonia, han aumentado su número de trabajadores a tiempo parcial.
Más trabajo parcial, menos desempleo
Además, el estudio pone de manifiesto la relación que existe entre el empleo a tiempo parcial y las tasas de desempleo de los países europeos: todos los países con tasas de paro menores al 8% disponen de una elevada penetración de trabajadores a tiempo parcial en sus mercados laborales, por encima del 24%.
Este es el caso de Noruega o Suiza, que cuentan con los ratios de desempleo más bajos de los países analizados, con un 3,5%. En Suiza, más del 35% de los trabajadores desempeña su actividad a tiempo parcial, mientras que en Noruega esta tasa se sitúa en el 27%.
Holanda, por su parte, es el país donde el empleo a tiempo parcial está más implantado, pues la mitad de sus profesionales ocupados ejerce con este tipo de contratación, y su tasa de paro está por debajo del 7%.
Las mujeres, las más afectadas
En todos los países el número de mujeres que desarrolla su actividad a jornada parcial es superior al de hombres. En el caso de España, el 7,7% de los hombres trabajan con este modelo de contratación, frente a un 25,2% de mujeres.
La media de los países europeos se encuentra en línea con los datos nacionales.
En Europa, la relación es del 8,7% en los hombres frente al 32,3% en mujeres. Es decir, a pesar de que las tasas en España de trabajo a tiempo parcial han crecido en ambos sexos, aún se sitúan alejados de la media europea.
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