Comienza una nueva vida profesional en la que tú decides tu negocio, tus clientes, tus horarios… Pero con la formación y el respaldo de una marca internacional como Engel & Völkers.
Después de unos años en el punto de mira, el sector inmobiliario necesita de nuevas ideas y, por tanto, la experiencia no es lo fundamental para abrirte camino y establecerte como consultor. Ahora cualidades como la creatividad, aptitud emprendedora y una buena red de contactos son factores más determinantes.
Los hogares españoles vuelven a mirar con optimismo al sector inmobiliario, pero las ventas no se cierran con la misma rapidez que en el periodo precrisis.
Por ello, Engel & Volkers Madrid ha apostado fuertemente por los mejores sistemas en 'Digital Marketing' para acortar los tiempos de venta y facilitar a los consultores inmobiliarios sus objetivos de ventas.
Si tienes actitud emprendedora, te gusta vender y crear redes de contactos, esta es tu oportunidad de trabajar en el sector de la mano de Engel & Volkers con el respaldo de una multinacional que solo en Madrid tiene una cartera de 2.500 propiedades, 82.520 clientes activos y 400 consultores.
Te animamos a asistir a nuestro próximo evento de reclutamiento en el que te contaremos más detalles sobre nuestro plan de expansión.
Fecha: Jueves, 12 de marzo
Ubicación: Génova 27, 5ª planta, 28004, Madrid.
Horario: de 9:30 a 13:00
Agenda:
9:30 Recepción de asistentes y bienvenida de Marta Laraño, Talent Acquisition & Onboarding Manager
10:00 Compartiendo experiencias con Carlos Blanco, Director de ventas de Tetúan
10:15 Caso de éxito por Iro Tsiopoulou, consultora inmobiliaria zona centro
10:30 Desayuno networking
11:00 Farming, la esencia de nuestro negocio
11:30 Visita una propiedad
12:00 Conclusiones de la jornada y entrevistas personales
13:00 Entrevistas personales
Si estás interesado en colaborar con Engel & Völkers Barcelona o Valencia, puedes contactarnos en:
2 Comentarios:
Esta reclutamiento es una estafa. Aviso con antelación. El consultor solo tiene gastos y un mísero porcentaje de comisión y la empresa solo obtiene beneficios a costa de los consultores que no solo trabajan gratis sino que deben cubrir todos los gastos. Ojo! Sereis falsos autónomos y os daréis cuenta rápido. Por eso Engel no para de hacer convocatorias, la gente se le va porque es insostenible trabajar en esas condiciones. También competencia desleal para el resto del sector. Es todo menos lujo. No os dejéis engañar.
Y por favor no borreis el comentario porque cada vez que se dice la verdad sobre esta empresa, los borrais. La gente debe saber donde se mete y yo hablo con conocimiento de casos muy cercanos e incluso experiencia propia.
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