La patronal ceoe está decidida a rebajar en todo lo posible la tramitación judicial de los despidos y, con ello, aumentar la libertad del empresario para prescindir de los trabajadores que no necesite y rebajar la indemnización. Al menos, mientras dure la crisis
La ceoe ha elaborado un borrador de real decreto "ley de medidas urgentes sobre el mercado de trabajo". En dicho borrador se recoge que la cuantía de la compensación al trabajador no va a superar nunca la cantidad de un despido improcedente porque "todas las decisiones empresariales de extinción de los contratos serán consideradas procedentes". Se puntualiza que en las situaciones de embarazo de la mujer trabajadora o en las licencias de maternidad o paternidad el despido será nulo
En definitiva, la patronal estudia que el despido no responda a causa determinada alguna, con lo que los despedidos sólo podrían recurrir ante los tribunales para reclamar el importe de las indemnizaciones debidas y de los salarios correspondientes a los periodos de preaviso no respetado
Además, la patronal también estudia que los contratos indefinidos fijos puedan extinguirse, por decisión empresarial. La empresa simplemente se lo comunicaría al trabajador con un mes de antelación y le abonaría una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades
40 Comentarios:
Disculpen, pero es normal que los representantes de sus sindicatos aparezcan siempre con traje y corbatita? no sé si la clase empresarial de este país es muy buena, pero lo de sus sindicatos tiene mucho delito. Conozco enlaces sindicales que no aparecen durante muchos dias en su lugar de trabajo, y sus compañeros rompiéndose los cuernos. Yo no lo veo muy normal, qué les parece a ustedes?
Disculpen, pero es normal que los representantes de sus sindicatos aparezcan siempre con traje y corbatita? no sé si la clase empresarial de este país es muy buena, pero lo de sus sindicatos tiene mucho delito. Conozco enlaces sindicales que no aparecen durante muchos dias en su lugar de trabajo, y sus compañeros rompiéndose los cuernos. Yo no lo veo muy normal, qué les parece a ustedes? A los representantes de los sindicatos les pasa los mismo que a los políticos: décadas en el cargo sin pegar ni palo al agua, adocenan, engordan y producen abulia y falta de deseos de trabajar.
Disculpen, pero es normal que los representantes de sus sindicatos aparezcan siempre con traje y corbatita? No sé si la clase empresarial de este país es muy buena, pero lo de sus sindicatos tiene mucho delito. Conozco enlaces sindicales que no aparecen durante muchos dias en su lugar de trabajo, y sus compañeros rompiéndose los cuernos. Yo no lo veo muy normal, qué les parece a ustedes? Bienvenue à l'espagne, el país en el que, salvo honrosas excepciones, la gente se acuerda de los sindicatos, y preguntan que qué hacen, únicamente cuando ven peligrar **su** puesto de trabajo. Así, ¿Qué puede enlazar un enlace sindical que no sea su corbata, vista la participación? çA va, alors, si jugáramos a rugby en las empresas, en vez de darle al carajillo, otro coq sportif nos cantaría... andan que iban a ir con corbata, mas bien los iban a tener por idem.
Hasta k no introduzca despido libre y bajar el coste d SS tengan los sueldos de basura - mileuristas - no se puede tener todo !! je je
Unos empresarios piden despido libre y otros, muchos de los cuales estarán entre los primeros, piden ayudas al gobierno para que la gente se hipoteque durante 40 años vendiéndoles sus pisos.
La verdad es que fomentar la inestabilidad laboral no es una buena vía para que la gente se endeude durante muchos años.
Esta jente se creen lo que no pueden ver empresarios lo que tienen que hacer es dar mas trabajo y no esconder el dinero en paises fiscales vamos cada vez mas cerca de la ruina seran agonias
El trabajador por cuenta ajena le debe interesar la sostenibilidad de su empresa y de la economia. Más importante que proteger empleados es proteger el empleo. Es verdad que hay mucho empresario "feudal" en España que no tienen el respeto de los trabajadores y son los mejores aliados de los principales sindicatos trasnochados y neo-colectivistas. En paises como Austria y Dinamarca, no exactamente paises "neo-liberales" se ha demostrado que hay maneras de dinamizar el mercado de trabajo facilitando el despido (y por tanto la contratación).
La mayoria de trabajadores echamos mas horas de los q esta estipulado en nuestros contratos,y tenemos q aguantarnos por q es lo k hay,y asi muchas cosas,cuando los empresarios cumplan con nuestros horarios,pagas,etc, que nunca lo hacen pues se podrian plantear tomar esas medidas,pero a todo esto me pregunto donde estan los señores de traje y corbata de los sindicatos de trabajdores,con esto demuestran una vez mas que viven del cuento ,me imagino que si no hacen nada es por que seguramente cobraran algo de dinero por su silencio.
Los sindicatos son la escoria del pais junto con los bancos y la patronal
Y los pepitos, no te olvides de los pepitos...
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