Europa está presionando a josé luís Rodríguez zapatero, presidente del gobierno, para que cierre ya un pacto laboral en materia de negociación colectiva. Absentismo, recorte de cuotas, evitar los juzgados, estructura para impulsar convenios de empresa y modelo salarial están encima de la mesa
El mayor desacuerdo reside en el punto sobre flexibilidad interna. El acuerdo supone que un porcentaje de la plantilla pueda ajustar su jornada y movilidad funcional y geográfica, si bien el porcentaje aún no ha sido concretado. Fomentar la negociación sectorial y la mediación y arbitraje para resolver conflictos evitando los juzgados son puntos que también están sobre la mesa
Otro aspecto de la negociación afecta al recorte de las cotizaciones de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, ya que las mutuas tienen un gran excedente. Dar más poder a las mutuas para que controlen el absentismo es un punto que ha sido consensuado por los agentes sociales
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