Excedencia laboral, ¿cómo funciona, qué tipos hay y cómo pedirla?
La excedencia laboral es el derecho de los trabajadores de cesar temporalmente su relación con la empresa, siempre que se cumplan determinados requisitos.
El absentismo laboral crece en España: estas son las CCAA más afectadas
El absentismo laboral crece en España.
El mapa del absentismo laboral en España
La tasa de absentismo en España para el primer trimestre de 2023 es del 6,5%.
Absentismo laboral: cerca de 900.000 españoles faltan cada día a su trabajo con baja médica
El absentismo laboral aumentó un 6% entre los trabajadores que faltaron al trabajo con baja médica, lo que se traduce en que cada día aproximadamente 900.000 españoles faltan al trabajo, según el 'Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral', elaborado por Randstad para analizar las ausencias en el trabajo durante el último tramo del año pasado. La cifra sube a 1,2 millones si se suman aquellos trabajadores que no justificaron su ausencia.
Imagen del día: la pandemia dispara la tasa de absentismo laboral en España a su máximo histórico
La irrupción del covid-19 ha disparado la tasa de absentismo laboral al 7,1% de media en 2020, marcando un nuevo máximo histórico tras superar en 1,6 puntos porcentuales a la anterior marca de 2019.
El covid-19 eleva hasta los tres millones las bajas laborales en España
La pandemia ha multiplicado por tres el número de bajas laborales producidas a lo largo del pasado año. La realidad es que el covid-19 ha alterado el día a día de las compañías que han tenido que adaptarse no sólo a las restricciones de movilidad y a las nuevas medidas sanitarias, sino que también han tenido que lidiar con las ausencias de sus trabajadores causadas por el coronavirus.
Adecco: el covid dispara la tasa de absentismo laboral en España hasta el 8,9%
El pasado año 2019 la tasa de absentismo alcanzó al 5,5% en España, que era el dato más elevado de los últimos 20 años. Pero con la irrupción del coronavirus, esta tasa se disparó hasta el 6,3% en el primer trimestre de este año y hasta el 8,9% en el segundo trimestre, debido en gran parte al aumento de las horas perdidas por incapacidad temporal, según Adecco. Sólo hay dos regiones en donde la tasa de absentismo ha permanecido por debajo del 7%: la Comunidad de Madrid (6,9%) y Extremadura (5,6%).
Imagen del día: la construcción es el sector con menos absentismo laboral
El absentismo laboral está en máximos históricos. Según los datos que maneja la consultora Adecco, en el último año la tasa ha crecido hasta situarse en el 5%, quitado el puesto al récord del 4,95% alcanzado hasta la fecha, registrado en 2007.
El precio de los catarros y los 'lunitis': el absentismo laboral cuesta 9.200 millones anuales al Estado y las empresas
Un estudio elaborado por la consultora Adecco, la escuela de negocios IESE y el despacho de abogados Garrigues calcula que las ausencias de los empleados españoles de sus puestos de trabajo, tengan o no justificación, tienen un impacto anual de más de 4.700 millones para la Seguridad Social y de 4.5
España-Chile mundial 2014: el 75% de los chilenos se escaqueará del trabajo para ver el partido y su PIB perderá 90 millones
Artículo escrito por Bruno Pérez, colaborador de idealista news
Es evidente.
El gobierno controlará más a los funcionarios para que cumplan su horario
El ministerio de hacienda y administraciones públicas, Cristóbal montoro, exige a los centros públicos más vigilancia sobre los empleados para que cumplan su jornada laboral completa y el envío de un informe trimestral con el registro de entradas y salidas de los funcionarios.
Entre el 7% y el 13% de absentismo laboral diario en España es fraudulento
Cada día faltan al trabajo más de un millón de trabajadores en España y entre 70.000 y 130.000 lo harían sin una justificación, es decir, de forma fraudulenta.
Los 6 puntos calientes de la negociación colectiva que debe apagar zapatero
Europa está presionando a josé luís Rodríguez zapatero, presidente del gobierno, para que cierre ya un pacto laboral en materia de negociación colectiva.
España es el país donde más enfermedades fingen los trabajadores
La consultora aon, especializada en estudios laborales, señala que anualmente el 22% de los españoles llaman a sus empresas para decir que no van al trabajo porque están enfermos aunque no sea verdad
Las bajas laborales cuestan a Europa 40.000 millones de euros al año y en el desglose por países, Es
La crisis reduce un 90% el absentismo injustificado en el trabajo
Cada trabajador pierde una media anual de 60 horas laborales en España.