El absentismo laboral crece en España: estas son las CCAA más afectadas

Según Adecco, la tasa de absentismo se situó en el segundo trimestre en el 6,9%. País Vasco, La Rioja y Canarias lideran el ranking con más de un 7%

El absentismo laboral crece en España. Según el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, la tasa se situó en el segundo trimestre del año en el 6,9%, con un aumento de dos décimas porcentuales respecto al año pasado y una caída de cuatro décimas respecto a los primeros tres meses de 2024.

El informe explica que considerando que en primavera "la jornada pactada fue de 454 horas por trabajador y hubo 30 horas de absentismo por persona, las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1,2 millones de asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo, un 8,8% más interanual.

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Por CCAA, el País Vasco es la comunidad con la tasa de absentismo más alta (7,6%), a pesar de que ha bajado tanto en términos intertrimestrales como interanuales; seguida de La Rioja (7,5%), Canarias (7,3%) y Cantabria y Galicia (7,1%).

En cambio, las menores tasas de absentismo de España se localizan en Islas Baleares (5,2%), Extremadura (5,2%) y Andalucía (5,4%). Las siguientes regiones de la parte baja de la tabla son Madrid (5,6%) y Murcia (5,7%).  En las demás CCAA la tasa se encuentra entre el 6,3% (Castilla-La Mancha, Aragón y Navarra) y el 6,8% que registran Cataluña y Asturias.

El absentismo es un fenómeno multicausal, que incluye causas involuntarias (como en el caso de una enfermedad) hasta voluntarias (como por ejemplo en el caso de huelgas), y tanto por decisión del empleado (una ausencia injustificada), como de la empresa (un curso de formación), así como también determinadas por la ley (licencias por maternidad y paternidad) o, incluso, por fuerza mayor (horas perdidas). Así, la tasa de absentismo es el resultado de dividir las horas no trabajadas por motivos ocasionales entre las horas pactadas efectivas. 

Actividades inmobiliarias, el menor absentismo 

Según el estudio de Adecco Group Institute, la tasa de absentismo más alta es para 'Transporte marítimo y por vías navegables', con un 13,3%. Le siguen 'Actividades de juegos de azar y apuestas' (12,9%) y 'Actividades sanitarias' ( 12,3%). Por el contrario, 'Edición' es la que cuenta con la menor tasa de absentismo con un 3,7%, así como 'Actividades inmobiliarias', también con un 3,7%, y 'Actividades relacionadas con el empleo', con un 3,9%.

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