La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha constatado que los efectos medios de la inmigración sobre el mercado de trabajo en España suelen ser modestos y pueden incluso ser positivos cuando inmigrantes y nativos tienden a especializarse en tareas distintas y a aportar habilidades complementarias.
Fedea ha publicado este jueves un trabajo de Ismael Gálvez (Universitat de les Illes Balears), en el que se ofrece una visión general de los principales enfoques metodológicos que la literatura ha desarrollado para estimar el impacto de la inmigración sobre el mercado de trabajo y se sintetizan sus resultados más relevantes, centrando la discusión en el caso español.
El trabajo realiza una revisión de la evidencia empírica disponible cuya conclusión principal es que la mayor parte de los estudios apuntan a impactos pequeños o insignificantes sobre el empleo y el salario de los nativos.
En el caso español también se concluye que, si bien la inmigración puede ejercer cierta presión a la baja sobre los salarios y el empleo de grupos específicos que compiten directamente con los inmigrantes, especialmente trabajadores menos cualificados, los efectos medios suelen ser modestos y pueden incluso ser positivos cuando inmigrantes y nativos tienden a especializarse en tareas distintas y a aportar habilidades complementarias.
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