Los días pasan y el desconcierto continúa en king sturge España. El centenar de trabajadores de la firma está empezando a organizarse y a tomar contactos con abogados laboralistas debido al negro panorama que se les presenta por delante ya que, según ha podido saber idealista news, la matriz no les ha asegurado ni el cobro de la nómina de diciembre
La empresa se encuentra en una situación delicada desde que hace dos semanas la matriz en londres enviara un comunicado en el que adelantaba que se disponía a pedir el concurso de acreedores, antigua suspensión de pagos. El acuerdo fue tomado en un consejo de administración en el que también se decidió prescindir de Sergio Martínez, accionista minoritario de la firma en España con un 25% del capital y que hasta entonces ejercía las funciones de consejero delegado
Martínez ha solicitado la impugnación del consejo y por extensión de la decisión de acogerse al concurso de acreedores y actualmente se encuentra a la espera de noticias del juez, que podrían llegar durante esta semana o la que viene
Fuentes de la compañía insisten en denunciar las decisiones de king sturge, que se negó a seguir operando en España pese a que el consejero delegado les presentó un plan de viabilidad que contaba con el visto bueno de los bancos. "Los ingleses decidieron salir del mercado español y no atendieron a razones. King sturge era viable en España, sólo necesitaba dimensionarse a la situación actual del mercado, es decir, realizar un expediente de regulación de plantilla de alrededor de un 75% y quedarse con 25 o 30 trabajadores durante un par de años para conseguir capear la crisis", señalan fuentes cercanas a la empresa
Los trabajadores también denuncian las formas en las que la matriz británica ha operado. "Querían liquidar la compañía y enviaron un correo a todos los proveedores y clientes comunicando que iban a suspender pagos y claro, la actividad ha caído Drásticamente desde entonces", añaden
Los trabajadores, preocupados
Mientras el juez decide si son válidos los acuerdos del consejo de administración que cesó a Sergio Martínez, los empleados de king sturge van tomando posiciones ante el delicado cariz que están tomando los hechos. "Nos estamos reuniendo, teniendo contactos con abogados y creando un comité de empresa para defendernos", argumentan
"No nos garantizan el cobro de la nómina de diciembre y de las posteriores ni hablamos. El problema es que todo apunta que puede ser un proceso largo y no todo el mundo puede estar meses sin cobrar mientras se soluciona el problema. Por otro lado, si te marchas, pierdes todo el derecho a cobrar una indemnización y aquí hay gente con casi una década de antigüedad", sentencian
25 Comentarios:
Precisamente Sergio Martinez fue el primero en bajarse el sueldo para dar ejemplo. Respecto a los despidos, ha habido mucha gente cobrando religiosamente y sin facturar ni un euro que teníais que haber sido despedidos nucho antes. &Iquest;cuanto tiempo esperabas que ibas a vivir del cuento? Al final por manteros a bagos como vosotros nos perjudicamos los demás. Si se hubiera hecho el ajuste necesario de personal en su momento, el barco seguiría flotando y estoy seguro que en el futuro hubieran podido reincorporar a mucha gente.
Que Sergio es un santo? Que luchó por la empresa? Anda ya! Si luchar significa reducir el 75% la plantilla, haber echado a todos los trabajadores hace más de 6 meses (más los que siguieron en meses posteriores...) simplemente porque le daba la gana! Gastarse las fortunas que se gastaban en comidas, cenas, viajes de empresa con los empleados y clientes, me están diciendo en serio que nadie vió venir todo esto? Es cierto eso que dicen que estaba preparando una mega fiesta con todos los empleados de España y que dos días antes se cancelo todo y empezaron a echar gente? y los que se quedaron, cómo es que no se buscaron otra cosa? En fin, sgan pensado que el ex-CEO es un santo.
Que Sergio es un santo? Que luchó por la empresa? Anda ya! Si luchar significa reducir el 75% la plantilla, haber echado a todos los trabajadores hace más de 6 meses (más los que siguieron en meses posteriores...) simplemente porque le daba la gana! Gastarse las fortunas que se gastaban en comidas, cenas, viajes de empresa con los empleados y clientes, me están diciendo en serio que nadie vió venir todo esto? Es cierto eso que dicen que estaba preparando una mega fiesta con todos los empleados de España y que dos días antes se cancelo todo y empezaron a echar gente? y los que se quedaron, cómo es que no se buscaron otra cosa? En fin, sgan pensado que el ex-CEO es un santo.
NOTA DE PRENSA – kING STURGE, s.L.
El 20 de diciembre de 2.008 ha sido admitida a trámite por un Juzgado de Instrucción de Madrid la querella interpuesta por D. Sergio Martínez Herrero (accionista y ex-consejero delegado de King Sturge, s.L.) contra los consejeros ingleses de la compañía D. Richard Batten (Presidente de King Sturge Internacional), d. Richard Martin Fiddes y D. Phillip Braildsford Mariden, por la posible comisión de delitos societarios.
Habiendo sido admitida a trámite la querella presentada por "poder ser los hechos denunciados constitutivos de delito" se procederá por el juzgado a iniciar los trámites necesarios para el esclarecimiento de los hechos y depurar las responsabilidades a que pudiera haber lugar.
D. Sergio Martínez Herrero también ha impugnado ante la jurisdicción civil los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración de King Sturge, s.L. El pasado 9 de diciembre de 2.008, entre ellos su cese, el nombramiento de nuevo consejero delegado y la declaración de la sociedad en concurso, y ha solicitado al juez la suspensión cautelar de los mismos.
De todo esto debemos aprendre varias cosas, que aunque no lo veamos hasta ahora la economia española y sobre todo el mundo de las consultoras inmobiliarias internacionales esta TELEDIRIGIDO por manos extranjeras q se han lucrado de forma despiadada en nuestra tierra y ahora actuan como piratas de parche en el ojo, sin importarle lo mas minimo los empleados y familias que han trabajado para ellos.
Es lamentable que ingleses, americanos y franceses ( son los que mueven el cotarro en este negocio desde hace decadas, sino solo pensar el el nombre de estas empresas,...) decidan sobre el futuro de familias y trabajadores despues de venir a nuestro pais a sacar tajada durante años, aprenderemos la lección?
Veremos como actuan el resto en el 2009, sentados en sus despachos fuera de España haciendo numeros ,...
Al final la cobraron o no?
Pero por qué no asume que no lo ha hecho bien y deja que la gente pueda cobrar la indemnización que le corresponde? Es que no ha recibido ya dinero suficiente que quiere llevarse todo? Eso es tener muy mal perder, es una actitud infantil, no creo que le preocupe no tener dinero, o que no le corresponda el paro, pero y a pensado que por su ambición está perjudicando a sus "fieles" trabajadores?
Ahora resulta que "hacerlo bien" es querer despedir a todos los empleados sin pagarles un duro, enviar un email a todos los clientes diciéndoles que se va a proceder a un concurso de acreedores y tener a todo el mundo en vilo sin saber si vamos a cobrar los sueldos. ¡¡¡nO SEAS RIDÍcULO!!!
Que injusto es todo. Lo facil es criticar las cosas cuando ya han pasado. Nunca nos irá ien en este pais cuando nos andamos tirando los trastos cuando todo va mal. Durante 10 años nadie ha criticado la gestion de Sergio ni la de los ingleses. Yo estoy dentro de King y lo que estoy viendo es que, desde que se despidió a Sergio no hay capitan en el barco, los ingleses no dicen nada y se esta dejando morir la empresa. King es una empresa de servicios, no tiene activos y el único bien que se puede valorar son los empleados y la información. Pues bien, en este ultimo mes es lo que mas han descuidado nuestros nuevos gestores dando la callada por respuesta. Esto no es una suposición, sólo hay que estar dentro de la compañía y ver los mensajes tan "claros" que nos dan nuestros nuevos gestores. En fin, una pena que tantos años de esfuerzos terminen así.
No te preocupes que la información está fluyendo hacia la nueva empresa de Sergio.
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