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Celestino corbacho, ministro de trabajo, critica en una entrevista para el mundo que "en España cuando una empresa va mal, lo primero es echar a los trabajadores, mientras que en otros países de Europa, se ajustan horarios y sueldos, a ver si pasa el temporal". En su opinión, para la primavera que viene los datos del paro van a cambiar de una manera importante

Corbacho deja claro que no está a favor de “la política del subsidio por el subsidio permanentemente”

El ministro de trabajo asegura que en un futuro habrá que apostar por una economía más internacionalizada, más competitiva y adaptar el mercado laboral a las nuevas demandas. “Será entonces cuando deberemos afrontar una reforma del mercado laboral”, añade

En cuanto a las pensiones, corbacho cree que pueden tener problemas en 20 años si no se hacen reformas ahora

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11 Comentarios:

eduardo
10 Noviembre 2009, 11:00

"Para la primavera que viene los datos del paro van a cambiar de una manera importante" ¿En que sentido? ¿Otro plan-e? Madre mía, sí ya tenemos zanjas a punta pala en cada calle...

10 Noviembre 2009, 11:13

Este Ministro ,como todos los socialistas piensan que las empresan son unas ONG. LO peor que a un patrono le ocurre es tener que despedir a la plantilla. Siempre es por falta de trabajo. Y el ministro de trabajo desconoce que formar personal y hacer un equipo le costo mucho dinero y esfuerzo al patrono. Ademas del que le cuesta despedirlos. Han visto estos socialistas muchas pelicula pero ahora que se celebra el 20 aniversario de la caida del sistema socialista , la caida del muro que ocultaba el paraiso socialista democratico , ahora se le ocurren al ministro esas reflexiones . ¿A donde esta mirando?. !!!Seran inutiles¡¡¡

10 Noviembre 2009, 11:25

"Es para mear y no ehar gota". Claro que se podrian ajustar horarios y salarios, siempre y cuando el trabajador "colabore" y el estado pague la diferencia de sueldo, mas barato que el desempleo, mas flexibilidad para la empresa, mas confianza para el trabajador, pero so cabrones.... eso no lo puede arreglar el empresario.

10 Noviembre 2009, 14:28

Para que se pueda repartir en una empresa el trabajo que quede entre todos los trabajadores de la misma empresa y no despedir a nadie, hay que cambiar la nacionalidad de todos los trabajadores, aquí, primero yo, después yo y si sobra algo para mí, si hay que despedir a alguien que sea al otro y mejor si se muere de hambre, porque así me da mas gusto.

10 Noviembre 2009, 15:14

No os calenteis la cabeza estos talibanes de la siniestra no han trabajado en su vida, no saben lo que es una empresa ni para qué sirve
Por no saber, no saben ni dónde tienen la mano derecha, porque los muy imbéci-les creen que es de la oposición y tan exacerbado extremismo talibán les impide reconocerla como propia.

10 Noviembre 2009, 18:51

Primero, para el currante , gracias a dios en España no hay talibanes, pero si imbeciles como él

La idea que expresa el ministro , es cierta , a mi me ha ocurrido, y creo que en Alemania estan actuando como él dice, y les va mejor.

10 Noviembre 2009, 19:59

Por favor, que los ministros trabajen antes en la empresa privada, así sabrán como funciona la vida real, la que vivimos todos los días la mayoría de los trabajadores. Incultos!!!

10 Noviembre 2009, 20:17

Sí, es lo contrario de lo que pasa en la politica sa !!

10 Noviembre 2009, 20:19

In reply to by ere (not verified)

No se puede echar

10 Noviembre 2009, 20:51

Pues nada, deciros que cuando parecía que todo se relajaba, hoy han echado a la calle tres mánagers más. Desde mayo no había movida.
Yo soy consultor pero estoy acongojado...........
Suerte a todos y que dios nos coja confesados.

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