Sin reforma laboral en el horizonte una nueva oleada de despidos sacudirá a España este año. Según un informe de la consultora pricewaterhousecoopers, el 44% de los empresarios de las grandes compañías de España prevé nuevos despidos durante 2010
El gobierno insiste en que la salida de la crisis ha comenzado, pero los empresarios no son de la misma opinión y consideran que la recuperación no será efectiva hasta 2011
Así, el 95% de los directivos de las grandes empresas que intervienen en el foro de Davos considera que las reformas más urgentes para poder mejorar la situación son las laborales, las del sistema educativo y el impulso del i+d+i. Además el 70% califican el aumento de presión fiscal de actitud del gobierno como afán recaudatorio
Vitruvio: “Tiene mucho sentido entrar ahora en inmobiliario, los tipos no van a subir más”
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Cuando piensas en mudarte a un lugar más tranquilo, pero sin tener que renunciar a todas las comodidades y beneficios de la ciudad, muchas veces te planteas cuál será la mejor zona para ti. Asturias, con su entorno natural y su calidad de vida, esconde joyas como Oviedo en las que el día a día se adapta a cualquier necesidad y preferencia, incluso a las de los más pequeños. No obstante, cada barrio de esta ciudad ofrece unas características específicas que vale la pena conocer antes de
Cataluña inicia los trámites para añadir 131 municipios a las zonas tensionadas de alquiler
La Generalitat de Cataluña ha comenzado los trámites para ampliar de 140 a 271 el número de municipios catalanes donde se limitará el precio de los alquileres, según ha anunciado la consellera de Territorio, Ester Capella. De esta forma, otras 131 poblaciones se sumarían a las zonas de mercado residencial tensionado en la comunidad autonómica catalana, la única hasta el momento que ha activado este medida incluida en la Ley de Vivienda. Se cumple un mes desde su puesta en marcha, y en es
¿Cómo funciona la subida del alquiler con el IPC en 2024?
El artículo 18 de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) determina, entre otras cosas, cómo se debe actualizar el precio del alquiler de una casa. Aunque la LAU establece que, en caso de no señalar un índice, este será el Índice de Garantía de la Competitividad (IGC), el más utilizado para actualizar la renta es el Índice de Precios al Consumo (IPC).
Los economistas alertan de los efectos adversos de limitar el alquiler y piden incentivos
Los economistas de Madrid y Cataluña se unen para criticar el índice de referencia de los precios del alquiler que puso en marcha el Gobierno hace un mes para topar los precios en zonas tensionadas. Durante unas jornadas organizadas por los Colegios de Economistas de ambas autonomías, han alertado de los efectos adversos que tiene para el mercado la penalización y el control de las rentas. Y han insistido en que la solución al problema del alquiler en España pasa por los incentivos para au
4 Comentarios:
Hace mucho tiempo que esas reformas se deberían haber llevado a cabo. Muchos de los apuntados al INEM ahora, no lo estarían. Esperemos que de una vez por todas se tomen decisiones realistas y no basadas en demagogias políticas desfasadas.
¿Brotes verdes? ¿Pasó lo peor? Mi enhorabuena al gobierno
Siendo autonomo te pegas 18 horas todos los dias para poder pagar luz,impuestos,materias primas y 300 cosas mas al dia y lo vemos chungo para sobrevivir cuanto ni menos para tener un empleado que necesitas,son 1000€ minimo de sueldo,600€ para las ss,entre pitos y flautas 1800 al mes,pues ya tiene que ser un negocio de la leche para que produzca como minimo esos beneficios,repito,solo para pagar gastos,y no creo que ningun negocio hoy en dia produzca nada,por lo menos el mio,contratos a tiempo parcial a veces es una mala solucion que por lo menos a mi me vendria bien a temporadas y al empleado tambien,pero estas obligado a firmar un contrato que dice que de tal hora a tal hora ,y de tal dia a tal dia,y como cojones un negocio pequeño puede garantizar que voy a tener trabajo para ese tiempo.¿Es que no se podria hacer un tipo de contrato que permitiese que una persona que no tiene trabajo pudiese estar en varios sitios apuntado segun las necesidades de las empresas?,Hoy te llaman 2 dias aqui mañAna 3 dias alli,al fin y al cabo hecharias el mes cobrando y cotizando,es necesario para las pymes y mucho mas para el trabajador,ya que queramos o no estamos en el mismo barco,
Esto lo oyen los sindicatos y se hachan las manos a la cabeza,solo saben decir lo de empleo estable,osea que contrates a una persona por necesidades del trabajo 3 meses,y le vuelves a renovar otros 3 y automaticamente si le vuelves a renovar lo tienes que hacer fijo,osea que tu pequeño negocio tiene que garantizar que vas a sacar 1800€ fijos todos los meses,eso no lo puede garantizar nadie,por eso nadie contrata y menos ahora,en los negocios por esperiencia puedes estar arriva una temporada pero antes o despues estas abajo,subir las escaleras cuesta mucho,pero bajarlas lo puedes hacer rapido y de cabeza,ahora todos estamos abajo,no creo que salgamos del pozo en algunos años por lo menos con estos politicos mentirosos que dicen solo lo que es politicamente correcto sabiendo que es mentira ,se piensan que somos tontos,antes de cada entrvista en la tele llevan escrito lo que van a decir solo para quedar bien,maquillandolo todo el tiempo,ni con sindicatos que se manifiestan en contra de las empresas y no contra el desgobierno,seguro que en sus oficinas con su calefaccion y con sus zsueldos lo ven todo muy bonito,a mi me ensañaron desde pequeño que no hay que morder la mano del que te da de comer,y ni los sindicatos ni mucho menos el desgobierno te va a dar de comer,en todo caso una limosna para que le votes que es lo que les importa.
Aquí hay varias cosas:
Una lo de los sindicatos.....dáte cuenta que ellos se lo llevan momo todos los meses no es así para los que están afiliados tan sólo los liberados, comités de empresa, plantilla laboral del propio sindicato....y creen que su chollo debe ser el de todo el mundo cuando la realidad es que los autónomos (un gran porcentaje) que son las microempresas en su mayoría se arrastran durante su vida laboral para poder tener un sueldo y tener derecho a una pensión el día de mañAna....sé de muchas franquicias (demasiadas) que comienzan a tener "algo" de beneficio pasado 1 año y si tienen suerte.
Segunda cuestión, la reforma laboral que se pretende es en realidad facilidad para contratar y des-contratar (liquidar) plantillas...eso supone además que los salarios se plantearán a la baja porque si tú no aceptas el trabajo hay cientos más y van a aceptar el sueldo que te ofrecen.....o sea no es sólo abaratamiento del despido es además rebaja de sueldos ....me apuesto los dos huevos......
Pero claro, si para volver a crear riqueza no puede bajar la producción y debido al alto grado de apalancamiento que hay en las empresas de dónde rebajar costo? pues de los sueldos......lo que traerá nuevas diferencias (inmorales) entre los tres grandes grupos de trabajadores en España que son los funcionarios y asimilados (que no producen riqueza y que la consumen de los recursos de los demás), la de los trabajadores de grandes empresas de actividades de cártel y monoploistas (energéticas, comunicaciones, alimentación...) y la de los trabajadores del resto de empresas (que serán quienes comiencen a padecer realmente la crisis y las reformas laborales y sociales) dándose el caso inmoral y paradójico de que los que crean riqueza van a vivir peor y menor servicios, prestaciones y futuras pensiones frente a aquellos que además de no crear riqueza la van destruyendo ya que consumen de lo que crean los demás y además tienen garantizados sus pensiones y servicios sociales..........
Realmente nos vamos al infierno si a esta tortilla no se la dá la vuelta pero ya.....
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