Los empleados de banca tienen unas condiciones preferentes a la hora de obtener hipotecas en sus entidades. Pagar la mitad del Euribor o el tipo de interés menos 250 puntos básicos son algunos ejemplos de estas ventajas. Aunque la mayoría de las empresas tienen "tratos de favor" a sus empleados, el debate adquiere volumen porque actualmente algunas entidades financieras han disfrutado de ayudas públicas o por parte del banco central europeo (bce) y porque para la mayoría de la ciudadanía se están encareciendo las hipotecas
En el caso de caja Madrid, actualmente integrada bajo bankia, sus empleados tienen hipotecas en las que pagan un 55% del Euribor, es decir, que si el Euribor está en el 2% ellos pagarían el 1,1% cuando posiblemente cualquier cliente que abra una hipoteca en la entidad tendrá que pagar cerca del 3%. El suelo de dicha hipoteca es 1,5%, por lo que como el Euribor del pasado año estuvo por debajo de ese nivel se decidió incluso rebajar el nivel temporalmente para que sus empleados no sufrieran las consecuencias del suelo
Pero estas ventajas hipotecarias son comunes en el sector. Así, la caixa ofrece jugosos descuentos a sus empleados, en concreto 250 puntos básicos menos que el tipo de interés de mercado que el pasado año fue Euribor +0,5 puntos para los hipotecarios y Euribor + 1 punto para los personales. Como el año pasado, el principal índice hipotecario cotizó en octubre en el 1,49%, los empleados de La Caixa tan solo pagaron un 0,10% por su préstamo (su cláusula suelo particular)
Estas "ayudas" a los empleados tienen un coste a la entidades y empleados. Así, para la caixa dichas retribuciones no monetarias le costaron 33,05 millones de euros. Para el empleado, no es oro todo lo que reluce, ya que hacienda obliga a que dichas "ayudas" queden reflejadas en los datos fiscales como un ingreso, por lo que el empleado tiene que tributar por ellas
Los préstamos beneficiosos no son sólo exclusividad de las cajas, sino que también existen en los bancos. De hecho, por ejemplo, en banco santander, el mayor banco de España, es común que lo primero que haga el empleado nada más irse del banco (o incluso antes) es cambiar la hipoteca ya que las diferencias entre la hipoteca para empleado y para ex empleado son abismales
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20 Comentarios:
Pues tío, yo estuve tres años trabajando en el corte inglés y lo único que conseguí fué una guitarra de 80.000 ptas por 25.000 ptas
Tenía un golpe y como no la podían vender, tras consultarlo, me la vendieron a mí a nivel interno
No entiendo las críticas de algunos o el objeto del artículo. Cada empresa y sus trabajadores acuerdan las condiciones de su relación laboral. Os sonará eso de los convenios.... a ver si ahora la lucha de los trabajadores por lograr derechos nos va a parecer mal. O Mejor aplicarles diferenciales mayores y asi a todos los demás nos irá mejor. ¿O no?
Ademas la diferencia de tipos a su favor aparece como retribución en las nominas de esos empleados igual que cualquier ventaja de cualquier empresa. Y por cierto no son el úncio colectivo (funcionarios, acuerdos con empresas...) que tiene condiciones especialmente buenas en las hipotécas.
Pues es lo mas lógico del mundo, y el corte ingles da el mejor descuento a sus empleados, mi abuelo era dependiente en una heladería y se llevaba helado gratis todos los días...
Qué artículo mas estúpido
Caja Madrid y cualquier banco fideliza a sus empleados también como clientes, es una ventaja recíproca
En idealista cada vez hay menos ideas para escribir artículos!!!
Le den ventajas una empresa a sus trabajadores es normal, lo de los bancos y cajas es distinto y nos suena mal.
Los usureros de los bancos no distinguen entre uno de la calle y su empleado, ademas un usurero jamas hablara con sus empleados porque segun la forma de mal pensar sus empleados le deben obediencia. Los empleados de bancos son sometidos a largas jornadas de trabajo, los explotan a diario, parte de su trabajo se apropia los usureros.
Lo que no pueden es someterlos a las mismas formas de usura que soten a los usuarios de banca y disfrazan los grandes interese y lo llevan a que se le descuente como Euribor y otras cosas mas, los trabajadores de los bancos son sometidos a explotacion por los capitalistas de sus empresas.
Los empleados de banca de sucursales, después de los funcionarios, yo creo que son de los empleados de España con más facilidades para vivir. Deberían empezar por ellos a la hora de pedir productividad
Hechos y no palabras: hoy he ido a una sucursal de openbank (si no la única) en Madrid (plaza Manuel gomez moreno). Y al llegar me encuentro en la puerta q como esta semana es san Isidro estos chicos sólo van a trabajar del 9 al 13 de abril (toda la semana) de 9 a 12:30 horas. No sé si el resto de bancos tb tiene esto en Madrid esta semana, pero...
Ole ole y ole
O sea que has ido a una sucursal entre las 9 y las 12, es decir, que tú no estabas trabajando lo más probable, y te quejas de que los demás trabajen cuando tú no lo estas haciendo y te atreves a opinar sobre el horario laboral de unos trabajadores de una empresa privada que puede poner el horario que les apetezca que para eso es una empresa privada.
Un estado dentro del estado !!!!
Eres un ciudadano normal ? muerete hombre !
Se os olvida un pequeño detalle: esa bonificación en la hipoteca de los empleados es considerada retribución en especie en nómina, con lo cual se descuenta de la misma y se tributa por ella en la declaración del IRPF (y calculada respecto al precio legal del dinero - 4% - y no el Euribor). No es tan chollo como parece, aunque parece que eso no interesa contarlo.
Lo que es el no saber de lo que se habla. Os escribe un empleado de 29 años de la caixa en el pais vasco. Llevo 4 en la entidad, cobro 1.500 euros tengo una hipoteca de 45.000.000 de pelas, apenas llego a fin de mes, mi piso tiene 40 años y 61 metros cuadrados y conduzco un citroen xshara que tiene 13 años. No teneis ni idea de lo que decis, vosotros que teneis cochazos, chalets, os vais de vacaciones todos los años, cenais en restaurantes todos los fines de semana, etc.. Y luego a quejarse del banco, el problema es vuestro que vivis por encima de vuestras posibilidades! pues claro que tenemos ventajas en las hipotecas, faltaria mas! menuda estupidez! el panadero creeis que se autocobra el pan a 1,30 €? y el vendedor de coches creeis que se autocompra el coche a precio de cliente? y el que construye pisos creeis que le compra uno a su hija a precio de cliente? y el pintor que se pinta toda la casa,creeis que se autocobra el trabajo a precio de cliente? Por cierto algun iluminado ha escrito que tenemos incentivos para no se que, decirle que la banca no es lo que creeis que era hace 30 años, recordaros que estamos en el año 2011 y en el siglo 21, y las cosas estan jodidas para todos menos para los funcionarios que se la pela la crisis con sus sueldazos y los jubilados que se quejan desde el bar o desde sus vacaciones pagadas por todos en benidorm!
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