En paro, menor de 30 años y sin experiencia laboral. Ese ese el rasgo de la generación perdida en España. Según un informe, durante el cuarto trimestre de 2013 se contabilizaron 576.900 jóvenes desempleados, del total de 4,8 millones, sin ningún tipo de experiencia laboral anterior. Casi el triple que antes de la crisis
Además, entre aquellos afortunados que han encontrado su primer empleo, solo la mitad lo ha hecho en algo relacionado con su formación. Estos son dos de los dramáticos resultados del Informe Elaborado por la asociación asempleo, que agrupa a la mayoría de empresas de trabajo temporal, y la consultora económica y financiera afi
Ese colectivo de más de medio millón de desempleados sin experiencia laboral lo componen mayoritariamente los menores de 30 años (82% del total), que a su vez lo lideran las mujeres, con un 56,4%
En su informe desvelan también que la probabilidad de encontrar trabajo para una persona sin experiencia se reduce a la mitad con respecto a los que han trabajado con anterioridad
No obstante, para ambos colectivos la búsqueda de empleo sigue siendo una tarea hercúlea, ya que la probabilidad de encontrar un empleo para aquellas personas con experiencia laboral apenas llega al 12%, muy por debajo del 25,7% de 2007, justo a las puertas del inicio de la crisis
En cuanto a aquellos que sí han encontrado empleo, el 88,3% de los contratados durante el último trimestre de 2013 logró encontrar un trabajo para el que estaba sobrecualificado, frente al 11,7% que no contaba con la experiencia requerida en el puesto
Por comunidades, País Vasco, La Rioja y Cantabria fueron las que más desajuste de sobrecualificación presentaron, mientras que Baleares, la Comunidad Valenciana y Murcia las que menos, según los datos publicados
En su estudio, también presentaron el perfil básico del desempleado en búsqueda de su primer empleo: una mujer, de menos de 25 años y con un bajo nivel de cualificación
No obstante, el informe deja una puerta a la esperanza, al prever un incremento medio del 0,5% de la ocupación hasta mayo, en línea con el incremento de la contratación indefinida y temporal durante los últimos meses
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