Arturo Fernández, vicepresidente de la confederación española de organizaciones empresariales (ceoe), se muestra muy preocupado por la posibilidad de que se endurezcan las condiciones para que las empresas puedan acogerse al despido objetivo de 20 días por año y señala que no van a aceptar que tengan que demostrar pérdidas anteriores
Sobre la reforma laboral, Fernández quiere ampliar al máximo las causas para que las empresas se acojan al descuelgue de los convenios. "Hoy tenemos más de 8.000 convenios y muchos de ellos no sirven para nada. En España hay que enterrar más de 2.000 convenios”, añade
Sobre el mercado laboral, estima que si en otros países ha funcionado bien la fórmula de desvincular los salarios al ipc y vincularlos a la productividad, en España se puede debatir y negociar con los sindicatos
Asegura que el gobierno se está acercando no a las posiciones de ceoe, sino a lo que necesita España. “Al fin se ha dado cuenta de que lo que decimos los empresarios es lo que dicen y quieren los españoles, que re resume en crear empleo
En cuanto a la reforma del sistema de pensiones, Fernández estima que supone “un avance importantísimo que nos va a permitir ahorrar el 2,3% del PIB a partir de 2013”. Considera que aunque esto no va a arreglar las cuentas públicas, sí va a ser decisivo para que el sistema de pensiones sea sostenible en el futuro
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2 Comentarios:
Arturo fernandez .....¿No es un actor comico que hace reir?
Esto es una verguenza,tengo 49 años y me ofrecen o ere o despido objetivo, llevo en la empresa 20 años facturando lo nunca visto vaya politicos.
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