La televisión alemana ard ha emitido un documental en el que denuncia las malas condiciones laborales de los empleados temporales contratados como refuerzo en los almacenes de amazon en el país. El reportaje está protagonizado por una inmigrante española que cuenta detalles sobre los largos viajes a las jornadas nocturnas de trabajo o el control permanente de los empleados por parte de personal de seguridad con rasgos ultraderechistas que intimidan a los empleados
El documental ha despertado una ola de críticas y varios llamamientos en las redes sociales a boicotear a la compañía estadounidense. Amazon se ha defendido asegurando que investigará las acusaciones vertidas. También la empresa de seguridad contratada por Amazon rechazó en un comunicado tener personal de ultraderecha o promover esa ideología
A media mañAna amazon ha comunicado que despedido a la empresa que se encargaba de la seguridad de sus almacenes en Alemania. La firma de Internet ha señalado que el contrato con hensel european security services (hess) ha terminado "con efecto inmediato". "Amazon tiene tolerancia cero en cuestiones relacionadas con la discriminación y la intimidación", según declaró un portavoz de amazon a la bbc
10 Comentarios:
Es una pena que se tenga que salir del pais para ir a trabajar, y encima que tengas que ser tratado como un trapo sucio.
Y los que no sabemos aleman, hay algún sitio dónde esté traducido o con subtítulos?
¿Qué no eran los inmigrantes en España los que padecían maltrato y discriminación? Que vueltas da la vida... y todo por tan solo buscar una oportunidad de trabajo que el país propio no puede dar.
Hola, yO SOY UNO DE LOS ESPAÑoLES QUE TRABAJO ESTA TEMPORADA DE NAVIDAD EN AMAZON
Bad herlfel, boi ha intentar
Resumir un poco, a nosotros nos selecciono la agencia europea eures por cuenta de amazon,
Y con las condiciones salariales de amazon(que no son un chollo),un dia antes de coger el autobus en Barcelona
Nos llego un e-mail diciendo que "sintiendolo mucho" trabajariamos por una agencia de trabajo temporal",
Y otro e-mail diciendonos "que las condiciones serian incluso mejores",por supuesto pense que lo
Que querian era pagarnos menos, como asi fue,cuando llegamos tuvimos que pagar 50 euros de deposito por la llave
Teniamos prohibida la entrada al bar del hotel, los guardias parecian recien salidos de un presidio o algun lugar no acostumbrados
Al trato humano, si les decias guten morgen en el mejor de los casos te gruñian y casi siempre ni te miraban
Hola, yO SOY UNO DE LOS ESPAÑoLES QUE TRABAJO ESTA TEMPORADA DE NAVIDAD EN AMAZON
Bad herlfel, boi ha intentar
Resumir un poco, a nosotros nos selecciono la agencia europea eures por cuenta de amazon,
Y con las condiciones salariales de amazon(que no son un chollo),un dia antes de coger el autobus en Barcelona
Nos llego un e-mail diciendo que "sintiendolo mucho" trabajariamos por una agencia de trabajo temporal",
Y otro e-mail diciendonos "que las condiciones serian incluso mejores",por supuesto pense que lo
Que querian era pagarnos menos, como asi fue,cuando llegamos tuvimos que pagar 50 euros de deposito por la llave
Teniamos prohibida la entrada al bar del hotel, los guardias parecian recien salidos de un presidio o algun lugar no acostumbrados
Al trato humano, si les decias guten morgen en el mejor de los casos te gruñian y casi siempre ni te miraban
Perdon, ¿Podiais borrar el comentario 5 y 6?, Gracias
Pedirle a los politicos y empresarios españoles poner fin a esta tragedia, porque en pleno 2013 tienen que salir españoles a trabajar fuera, porque.
España tiene recursos humanos muy bien preparados , aprobechemos esta capacidad.
Solo un ejemplo el cual conozco de muy cerca, los españoles que son asignados por empresas españolas a trabajar en Brasil, tienen problemas para obtener visa de trabajo, eso es denigrante y lo de Alemania no es la ecepcion
Una de las cosas más vergonzosas es que este reportaje que lo ha hecho una cadena de tv pública alemana no haya tenido ningún eco en las tv españolas y eso que especificamente se refiere a una trabajadora española, entre otros muchos. ¡Qué vergüenza de control de los medios de comunicación españoles! Lo que no interesa a los poderes económicos se silencia y punto. Nuestros medios son descarados y vergonzantes lacayos de los poderes económicos (multinacionales, grandes empresas, bancos...). y mientras, en el mundo occidental civilizado, las tv públicas denunciando abusos de las multinacionales como tiene que ser. Esto sí es un tv de servicio público y no lo que tenemos aquí.
Saludos
Pero que hijos de puta que sois y lo digo gritandoooo!!!!
Vosotros practicais lo mismo que amazon perros que sois unos putos perros los encinares y los creadores de semejante engaño.
Dos años trabajando bajo las ordenes de un pertubado mental que teneis ahí y que ha destrozado a infinidad de personas.
Teneis denuncias a doquiere por todos lados y por dentro sois mierda pero diarrea de la jodida, os deseo lo peor tal y como tratais recogereis no os preocupeis.
A ver si os pensais que esta de moda tratar mal al personal, sois malos profesionales muy malos y además que os gusta tener en plantilla a gente enferma, con problemas personales de todos los colores dirigiendo un equipo... si señoressssssssss!!!
idealista no hables de amazon cuando en España si te auditan te cierran la empresa payasos
Pero como os atreveis a decir que amazon maltrata a sus empleados cuando idealista me habeis y nos habeis maltratado a muchas personas que hemos tenido la malísima suerte de trabajar con un pobre hombre supuestamente enfermo y lo digo bien.
Teneis poca clase muy poca por que sentais cátedra y no os mirais en ningun espejo lo que hace que tanto jesus como Fernando no tengan ni idea de la realidad de su empresa.
Quien silencia este tipo de acciones es culpable y los dos sois culpables de la depresión que padecí los dos!!!!!!!!!!!!!!!!
Jamás recomendaré esta empresa que va de una cosa y es literalmene lo contrario.
Si un dia os veo por la calle os lo diré a la cara ya que la verdad solo tiene un único camino y somos demasiados los maltratados por ese pobre hombre enfermo.
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