En pleno debate sobre la sostenibilidad de las pensiones y de la necesidad de retrasar o no la edad de jubilación, toca repasar con cuántos años se lleva a cabo el retiro laboral en nuestro país.
Desde 2012, los trabajadores se convierten en jubilados con poco más de 64 años, lo que significa que están en activo medio año más que aquellos que se convirtieron en pensionistas antes de la crisis. En 2016, prácticamente la mitad de las altas de jubilación fue de personas con menos de 65 años.
Según Eurostat, somos el segundo país de la UE que tiene menos mayores de 65 años en activo: apenas un 4,9%. Solo Hungría registra un porcentaje más bajo.
España es el segundo país europeo con menos trabajadores mayores de 65 años (Ranking)
Ni siquiera cinco de cada 100 personas mayores de 65 años están en activo en España, un porcentaje que nos sitúa en la penúltima posición del ranking europeo. En Reino Unido, Suecia y Estonia, en cambio, trabaja al menos uno de cada cinco mayores, mientras que el promedio de la Unión Europea se acerca al 12%, según Eurostat. Estas cifras refuerzan la teoría de los expertos, que piden prolongar todo lo posible la etapa laboral para garantizar las pensiones.
Las 12 medidas que propone el Círculo de Empresarios para garantizar las pensiones
El Círculo de Empresarios cifra en 12 las medidas que debería tomar España a corto, medio y largo plazo para poder garantizar el sistema de las pensiones. Entre las propuestas están fomentar la vida laboral más allá de los 67 años, aumentar la base de años cotizados con la que se calcula la pensión, revalorizar las prestaciones según la productividad, elevar los topes máximos de cotización, fomentar el ahorro privado y transformar el sistema de reparto en uno mixto usando de ejemplo
Para poder comentar debes Acceder con tu cuenta