Casi la mitad de trabajadores se plantea dejar su empleo por falta de oportunidades de desarrollo, según HAYS
El 63% de los profesionales considera que no hay posibilidades de progresar en su empresa, y el 42% cambiaría de empleo por este motivo, según se desprende de la 'Guía del Mercado Laboral 2023', elaborada por HAYS España. Según el informe publicado este jueves, entre los principales motivos por los que los profesionales plantean dejar su trabajo están vinculados a no tener perspectivas de crecimiento. De hecho, el 42% de los encuestados para el estudio se plantean dejar su empleo por la falta de oportunidades de desarrollo profesional (42%) y el 31% por la falta de crecimiento de carrera.
