La Comunidad de Madrid se consolida como el motor económico de España, y dentro de ella, San Sebastián de los Reyes destaca por su dinamismo. Al cierre de 2024, la localidad alcanzó una tasa de desempleo cercana al 6%, considerada pleno empleo. Su población, mayoritariamente joven y altamente cualificada, junto con un elevado porcentaje de población activa, la convierten en un destino atractivo para empresas de alto valor añadido, según informa La Razón.
El Ayuntamiento impulsa diversas estrategias para fomentar el empleo y facilitar el contacto entre empresas y ciudadanos. Un ejemplo es el Portal del Empleo, que recibe miles de visitas mensuales y permite a las empresas publicar ofertas de trabajo accesibles para los vecinos. También ofrece recursos específicos para emprendedores y autónomos, como formación especializada a través de la Concejalía de Innovación y Empleo.
Entre las iniciativas municipales, sobresale la Feria del Empleo, estrenada en noviembre pasado con gran éxito, logrando un elevado número de contrataciones directas al conectar a empresas con demandantes de empleo.
El municipio apuesta firmemente por la capacitación en áreas tecnológicas clave. Programas como los Desayunos Innovadores, centrados en Inteligencia Artificial, y el Espacio Emprendedor, que fomenta la creación de nuevas empresas, buscan impulsar la inserción laboral en sectores de futuro. Además, colaboraciones con compañías como Microsoft y entidades como las fundaciones Más Humano, Magenta, Esplay y F5 refuerzan la formación en tecnologías emergentes, consolidando a San Sebastián de los Reyes como un referente en innovación y empleo.
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Las carreras soñadas de la Generación Alfa
Una reciente encuesta internacional de GWI a más de 11.000 adolescentes revela cuáles son las profesiones soñadas por la Generación Alfa, desglosadas por género. Los resultados ofrecen una mirada fascinante a cómo los jóvenes de hoy imaginan su futuro laboral.
Alerta en el mercado laboral: España perderá 3,5 millones de trabajadores en una década
El mercado laboral en España incorporará solo a un tercio de las personas que se jubilen en la próxima década, ya que 1,8 millones de jóvenes entrarán al mercado de trabajo frente a los 5,3 millones de trabajadores que se jubilarán en 10 años, según un estudio de la Fundación Adecco, que sitúa a Euskadi, Castilla y León, Galicia y Asturias como las regiones con la previsión de relevo generacional más desfavorable. Ante este escenario, afirma que la migración será clave para soste
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