Los empleados y directivos de sareb han firmado un código de conducta por el que no pueden comprar o alquilar pisos de los que dispongan de información privilegiada. Además, el código también prohíbe la aceptación de regalos o invitaciones
Según sareb, este código de conducta entró en vigor el pasado 20 de mayo y está inspirado en los diez principios en materia de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y anticorrupción contenidos en el paco mundial de las naciones unidas
El código de conducta de sareb establece medidas para evitar los casos de conflictos de intereses. En el caso de que se produzcan estas situaciones, el empleado deberá comunicarlo por escrito y abstenerse de intervenir en decisiones que puedan afectar a sus propios intereses
Adicionalmente, los empleados con posiciones relevantes en sareb deberán mantener informada a la compañía de las personas que integren su entorno más cercano, y de aquellas otras, físicas o jurídicas, con las que compartan intereses económicos
Además, tanto los directivos como los empleados con acceso a información reservada y no pública sobre los activos de sareb no podrán alquilarlos o comprarlos. La prohibición se hace extensiva a los miembros de su entorno familiar más inmediato
Otro de los capítulos del código de conducta hace referencia al tratamiento de dicha información reservada, que deberá ser salvaguardada y protegida de usos impropios o no autorizados. Todo empleado de sareb está obligado a denunciar cualquier sospecha a este respecto
Lucha activa contra el fraude
El código de conducta establece la adopción de varias medidas para evitar que la empresa se vea envuelta en operaciones o transacciones vinculadas con actividades delictivas, como el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo, el fraude o cualquier forma de corrupción
Además de cumplir con todas las exigencias de la ley 10/2010 de prevención del blanqueo de capitales, la empresa se dotará de un sistema de control interno, que le permitirá asegurarse que se cumplen todas las normas y estándares éticos. En este sentido, sareb ha habilitado una vía de comunicación para facilitar la presentación de denuncias de incumplimientos
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17 Comentarios:
Parq que quieren alquilar o compara si les dan un pastizal por tocarse losh.......... y sin reponsialbilidad y sin tener ni puta idea de que va ese negocio
Ademas como sono pisos robados que mas da lo que se saque todo es limpio
Para que compar un chollo es mejor decirselo a alguin y cogerle una comisión eso si que es decente y mas rentable
Anda que esos de la foto no se quienes son pero tienen una cara de felicidad, ¡ Huy perdón !, De estar pasando una mala época.
Y para que coño querrían comprar pisos de mierda a precio de oro??
Yo todavia no tengo motivos para dudar de sareb... pero yo he realizado varias ofertas a través de la caja intermediaria y nunca he recibido respuesta... es más.. Me dicen que esos pisos que siguen ofertando están vendidos.. Y la central me dicen que están sin reservar ni vender, lo que me da que pensar que las ofertas las esconden o borran..., yo creo que el sistema de venta no es el correcto y permite esconder o retrasar para que otros realicen las ofertas en el momento oportuno y al precio conveniente... pero... todo se puede descubrir no vaya a ser que algunos empleados presuntamente no estén obrando bien... cuando acabe sima igual empiezo a indagar donde terminaron mis ofertas, por que no me contestaron o quien y a que precios han vendido los pisos. Estoy harto de chanchullos.
Es casi impossible acabar con el fraude el que tiene el poder manda.
Pero no les prohíbe cobrar un peaso sueldo sin siquiera haber aportado el más mínimo indicio de que van a evitar pérdidas milmillonarias al erario público. ¿Buena conducta? ¿Quién se lo va a creer?
Me recuerdan al liquidador: lo primero, sueldazo, lo segundo, despedir empleados, lo tercero, los acreedores se quedarán a medias porque ellos ya se lo han llevado todo. Al tiempo.
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