En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el sector inmobiliario también se suma a esta jornada para reclamar una mayor presencia femenina. 10 profesionales influyentes ofrecen medidas para acabar con el techo de cristal en puestos directivos y también aportan su opinión sobre los frenos que existen para su incorporación. Algunas recetas que dan pasan por el ‘mentoring’, por la flexibilidad horaria o el teletrabajo.
idealista/news ha preguntado a 10 espadas del mercado inmobiliario qué medidas se necesitan para impulsar la presencia de la mujer en el sector y también para saber cuáles son los frenos que impiden que haya más mujeres en puestos de dirección.
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