Entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo siempre son algo intimidante. Se trata de una oportunidad que no quieres desaprovechar por lo que conviene siempre ir lo mejor preparado posible y saber argumentar por qué eres el mejor candidato para el puesto.

Los profesionales del área de Recursos Humanos deben prepararse con antelación las entrevistas, hacer preguntas sobre creatividad o comportamiento, tomar notas sobre aspectos que quieran desarrollar, hacer un seguimiento sobre el candidato e incluso llevarle a comer.

El seleccionador de personal no puede preguntar al candidato nada sobre su condición sexual, su nacionalidad, su estado civil o su edad porque vulneran el derecho a la intimidad, aunque a menudo los entrevistadores ignoran la ley y formulan este tipo de preguntas.

Preguntas como si estás casado, si eres homosexual o qué edad tienes nunca deberían abordarse en una entrevista de trabajo por ser ilegales.