El corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis

SINDICATOS SIN CREDIBILIDAD

A través de unas hojas informativas, los representantes de FASGA y FETICO en mi empresa , pretenden hacerse un lavado de imagen , denunciando los efectos tan negativos que desde hace 5 meses provoca la implantación del sistema de rotación de horarios , detrás de todo esto hay una clara intención de conseguir que los trabajadores , después de haber sufrido las consecuencias de la mala gestión y representación por parte de FASGA y FETICO, al firmar el acuerdo , volvamos a caer en el error de confiar en ellos . Lo que denuncia concretamente FASGA en Gijón, es el incumplimiento de horarios, los jefes tienen que pedir un día si otro también cambios en los horarios ya firmados, ya que ante la mala organización, los departamentos se encuentran sin personal. FASGA habla también de que muchos compañeros se han visto obligados a solicitar la guarda legal para poder mantener la rotación una de mañAna y una de tarde y verse de esta manera exentos de hacer el llamado horario ampliado. Lo que omite FASGA es algo mucho mas grave y es que trabajadores profesionales de años, se vieron obligados a dejar la empresa, incapaces de poder hacer frente a este cambio tan radical de nuestra jornada laboral. Solo decir tanto a FASGA como FETICO que los trabajadores somos conocedores de que vuestra firma con la empresa nos perjudico y nos encontramos en una situación de desamparo. Como os atrevéis a decir que queréis mejorar la situación laboral de los trabajadores, hace cinco meses defendíais la implantación de los nuevos horarios, no hace falta ser muy listos para darnos cuenta que esta actitud de denuncia esconde una clara intención de ganar las próximas elecciones, que tendrán lugar en noviembre de este año.

Y dónde está nuestro presidente?, porque en este este lío esta él metido también, y claro esparamos soluciones, e indennizaciones, por todo el daño que nos esta haciendo.

El corte ingles tiene relacion con los sindicatos fasga y fetico, la empresa a cambio de favores, ascensos e encrementos en la nomina, hace que los delegados y representantes de estos mal llamados sindicatos firmen y hagan todo a favor de la empresa.dos de los actuales responsables de recursos humanos del corte ingles, eran dirigentesde fasga.Carlos quintana paso de la secretaria general de fasga a encargarse de la prevencion de riesgos laborales.Pablo tarroni lopez de rodas, secretario juridico de fasga, paso a integrar el depatamento de personal del corte ingles al mas alto nivel. Queda clara la relacion estrecha y privilegiada que existe entre fasga y el corte ingles. Si repasamos la biografia de la actual ministra de defensa carme chacon piqueras, nos encontramos que su paso por el corte ingles como vendedora, lo define como la peor de sus experiencias laborales ,omite los motivos que la llevaron a esta conclusion .

En un articulo publicado sobre el corte ingles,se comenta sobre un cambio en la cupula directiva del corte ingles.desde hace aproximadamente 2 años se esta fichando a ejecutivos que provienen de distintos negocios del sector ,tenemos a jose maria falache ,que ocupo el cargo de director general para Europa en el grupo carrefour,Borja de la cueva que pertenecio a indetex, Luis Ignacio caballero, que fue director general de coca-cola,Pedro gil director de operaciones e leroy merlin es actualmente de la cadena de bricolaje bricor ,hay un largo etcetera...ante esta politica de fichajes selectivos, no es de extrañar que al final de dicho articulo,el corte ingles informe a los trabajadores que la situacion de crisis ,que estan sufriendo ,les obligue a no contratar personal de refuerzo en epocas que hasta ahora suponian un porcentaje bastante significativo de contratacion,como en rebajas y en las campañas de navidad.los trabajadores nos vemos sobrecargados de trabajo y de jornadas interminables ,con esta medida de no gasto el corte ingles podra seguir permitiendose fichar por cifras millonarias a ejecutivos de otras empresas.

Sr. Presidente, lo que cuenta "mayi la vendedora en crisis" es cierto?. Porque sí es cierto, nos parece una auntentica verguenza, pero bueno una más de las que venimos padeciendo.

Nos sobran argumentos para denunciar la modificacion de turnos y horarios que el corte ingles junto con la firma de fasga y fetico , viene imponiendo desde noviembre del 2009. Las causas organizativas y economicas ,han demostrado que no eran razonables,estos cambios solo trajeron perjuicios a los trabajadores ,sobrecarga de trabajo,falta de conciliacion familiar y descontrol total de horarios y turnos, que hacen que en los departamentos se este dando una gran falta de atencion personalizada y desprofesionalizacion en los diferentes departamentos del corte ingles. El horario anual que defendian ,para que nosostros los trabajadores organizaramos nuestro tiempo libre y vacaciones , no se cumple, la mala gestion y utilizacion de los recursos humanos de los que disponen ,hace que continuamente se cambien los horarios ,ya que el cumplimiento a raja tabla de estos horarios daria lugar a jornadas en las cuales no habria personal, nos queda claro que en cuanto a organizacion la aplicacion de los horarios es una clara desorganizacion ,contrariamente creo que economicamente les fue rentable ya que dieron lugar a que profesionales de mas de 20 años en la empresa ,se fueran con lo minimo y 2 años de paro. Es una forma de renovar la plantilla con jovenes sin experiencia y por un sueldo mas bajo.

Solo espero que quien lea lo que escribo y pertenezca a esta empresa el corte ingles, se sienta identificado y que esto represente la verdad de lo que esta pasando en el corte ingles desde la imposicion de los nuevos horarios, muchos conocemos a alguien que se fue de la empresa o que por desgracia este afectado por esta situacion, pero muchos de los que siguen trabajando saben que han utilizado sus derechos y acallado nuestras quejas.ya no reivindicamos nada ya que nadie nos hace caso ,no permitamos que fasga y fetico ganen las proximas elecciones .

Llevo tiempo pensando, ¡Qué publicidad tan estupenda para el corte inglés! Deben de andar fosilizados por las alturas, porque de otro modo no se entiende que no intenten contrarrestar esta pésima imagen.

¿O es que intentaron una joint venture con idealista y se portaron como piratas, de lo que resultó esta curiosa actitud de idealista manteniendo esta página abierta meses después?

Ya puestos, que idealista abra página sobre tropelías de telefónica, etc, etc.

Pero antes que amplíen el servidor ad infinitum.

Nunca conteste a nadie ,yo solo quiero volcar lo que siento escribiendo , ya que se supone que existe la llamada libertad de expresion y no necesito un anonimo para hacerlo ,cada uno puede hablar y decir lo que quiera sin insultar ,ni hacer juicios de valor sobre gente que no se conoce.